北京
来源：市场资讯
（来源：佳驰科技）
7月9日—15日，为助力校招新员工融入公司，完成角色转变，更快胜任各自岗位，佳驰科技（688708.SH）组织开展2026届超新星训练营校招生入职集训。本届校招新员工，均为硕士研究生，毕业于中国科学技术大学、南京大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、西北工业大学、电子科技大学、新加坡南洋理工大学等近20所国内外知名高校。公司实控人邓龙江院士受邀出席集训启动会并发表重要讲话。
本次集训采用“体验式拓展+集中授课”的培养模式，将团队协作、文化融合、专业提升相结合，贯穿集训始终。
为增强团队意识，9日至10日，全体校招新员工赴青城山，开展两天一夜的融合破冰拓展活动。
首日，大家依次挑战了“生命之源” “争分夺秒” “同心鼓” “呼吸的力量”和“目标市场”等系列素质拓展项目。这些项目高度模拟了实际工作场景，重在考验成员的团队协作、跨部门沟通、问题分析与解决能力。面对高强度挑战，队员们集思广益，互相支持，共同完成了系列挑战项目。
篝火晚会精彩纷呈，充分展现了校招新同事们多才多艺的一面。
导师作为校招新员工融入公司、融入团队、融入工作的重要桥梁，次日也加入到活动中。素质拓展最后，导师和校招新员工用多种颜色涂料，共同绘制佳驰科技总部建筑群水彩画，寓意携手共绘五彩缤纷的美好未来！
7月13日，2026届超新星训练营培训启动会召开。公司实控人邓龙江院士，全体高管，校招新员工所属部门负责人出席，与校招新员工齐聚一堂，共同见证培训启动。
会议伊始，公司总经理陈良致辞。他结合公司发展现状、职场成长经验、个人未来发展，同大家交流分享。
在新人秀环节，校招新员工依次登台，围绕个人基本情况、所学专业、兴趣爱好及过往经历作了简要介绍。现场气氛轻松融洽。
在启动会最后，公司实控人邓龙江院士作总结寄语。他向新员工加入公司表示祝贺。邓院士围绕发展机遇、成长平台、企业精神、职业思维等四个方面提出要求，向2026届校招新员工勾勒了行业发展图景，指明了今后奋斗方向。讲话最后，邓院士再次为校招生的成长与发展送上祝福，期望全体新同事立足岗位深耕发展，与公司携手共进，同心同行，共同成就。
短暂休整后，14日至15日，新员工继续进行课堂学习。课程涵盖职场角色转变、技术产品和项目开发、管理制度和流程等三个方面，包括《企业文化与职业人的转变》《电磁功能材料与结构概述》《设计开发流程》等近10门培训课程。
在集中授课后举行“薪火传承”分享环节。往届校招生代表结合自身成长经历，就职场心态转变、时间管理与团队协作等方面分享感悟，新员工们深受启发。在随后的拜师仪式上，新员工与导师郑重签订师徒协议，互换寄语。
青春逢盛世，奋斗正当时。经过拓展活动与集训课程学习，新员工们不仅增长了对真实职场、文化制度、技术产品的认知，更淬炼了团队意志。在公司未来一年的悉心栽培下，2026届校招新员工必将以更饱满的热情，将青年人的活力与锐气投身工作岗位，与公司同频共振、共创佳绩。
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