新鑫矿业召开2026年上半年党建工作会暨经济运行分析会

来源：市场资讯

（来源：新疆新鑫矿业）

7月18日，新鑫矿业召开2026年上半年党建工作会暨经济运行分析会。会议深入贯彻落实有色集团半年度经营工作部署，全面复盘上半年生产经营工作成效，深入剖析运营堵点难点，精准找准破局发展路径，系统部署下半年重点工作，进一步统一思想、凝聚共识，为公司冲刺全年各项目标任务明确方向、夯实基础。新鑫矿业党委副书记、董事、纪委书记张丽主持会议。

新鑫矿业党委副书记、董事、总经理李江平作2026年上半年经济运行情况分析报告，全面总结上半年经营发展成效，深入查摆工作短板与不足，并对下半年重点工作进行统筹安排。上半年，新鑫矿业深耕“鑫心向融”党建品牌，持续完善“1+5+N”党建矩阵体系，推动党建工作与生产经营深度融合，切实把党建优势转化为发展优势，为企业稳健运营筑牢根基。纵深推进全面从严治党，健全廉洁风险防控机制，常态化强化监督执纪问责，以清朗政治生态护航企业高质量发展。生产经营运行平稳、态势向好，矿石开采、选矿处理、冶炼生产、产品销售全链条稳定有序，安全环保运维管控扎实落地，重点项目建设与技术改造工作稳步推进。资源勘探工作取得新突破，降本增效专项工作成效显著，“才聚有色”人才工程扎实落地。围绕全年发展目标，会议明确了下半年重点工作方向，要求全员严守安全发展底线，聚焦稳产增产、项目建设、创新驱动、营销保障、治理提升、党建引领六大重点任务，精准补齐发展短板、夯实经营底盘，全力以赴冲刺年度经营目标，确保全年任务圆满收官。

会上，新鑫矿业财务总监何洪峰作上半年经营财务专项分析报告。报告围绕预算执行、营收利润、成本管控、两金压降、税费缴纳、资产负债等核心财务指标，对各所属单位财务运行情况进行全面量化拆解与对标复盘。结合上半年有色金属市场价格波动等外部宏观环境，精准梳理财务管控薄弱环节，针对性提出强化预算刚性约束、推进全流程降本控费、优化财务风控体系等整改提升举措，以详实经营数据全面呈现公司上半年财务运行整体态势，为企业优化经营决策、提升效益水平提供有力支撑。

各基层单位主要负责人依次作专项汇报，全面总结上半年生产经营、项目推进、提质增效等履职情况，深刻剖析工作推进过程中的短板弱项与突出问题，坚持问题导向、靶向施策，细化制定下半年提质增效、补短板、强弱项的具体举措，层层压实工作责任，明确攻坚落实路径。

有色集团党委委员、副总经理、新鑫矿业党委书记、董事长陈寅作总结讲话。陈寅肯定了上半年公司发展成效，要求全体干部职工坚定发展信心，持续夯实高质量发展根基。上半年，公司以“鑫心向融”党建主品牌为引领，依托“1+5+N”党建矩阵体系，扎实落实有色集团党建“五大工程”和新鑫矿业党建三年规划，推动党建工作与安全生产、提质增效、合规经营等中心工作深度融合、同频共振。经营质效超预期提升，盈利能力显著增强，净资产收益率、全员劳动生产率、营业收现率等核心指标均优于年度预算。企业现金流质量持续优化，资产负债率稳步下降，“一利五率”指标全方位改善，发展的含金量、含新量、含绿量同步提升。公司整体生产运行稳中有进，项目建设、技术创新持续积蓄发展后劲，经营管理效能稳步提升。

陈寅结合企业发展实际与行业形势，围绕党建引领经营、压实国企责任、布局长远发展等维度，对公司下半年重点工作作出全面部署、提出明确要求。会议要求，2026年下半年是全年工作的攻坚期、决胜期，全体干部职工必须锚定目标、真抓实干，全力夺取全年各项工作目标任务全胜。一是要坚守安全环保底线，压实全员责任、细化管控举措。二是要提速重点项目建设，加快项目落地见效，积蓄企业长远发展动能。三是要强化创新驱动赋能，加快科技成果转化落地，积极培育新质生产力。四是要深化经营管理提质，优化管控体系、细化降本举措，提升企业现代化治理水平。五是要坚持党建引领，强化政治保障，凝聚全员干事创业合力，以高质量党建引领企业高质量发展。

会议精准研判形势、全面复盘得失、细化攻坚举措，为公司下半年经营发展理清了思路、明确了重点、压实了责任。新鑫矿业将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干、攻坚克难，全力冲刺年度各项目标任务，助推公司稳健运营、提质增效行稳致远。

本次会议采用“主会场+视频分会场”的形式召开，新鑫矿业领导班子、所属各单位负责人、总部机关全体人员于主会场参会，各单位班子成员、副科级以上干部及相关业务人员在分会场视频参会。

文字 | 金淑芳 图片| 费潇潇

编审 | 费潇潇 赵万华 张 丽