老话常说“富不过三代”,好像有钱人家的钱传到孙子辈就没了。
可美国的洛克菲勒家族偏不信邪,硬是把这份泼天的富贵传到了第六代。
他们不光有钱,更有一套传家的本事。
这其中的秘密,全藏在老洛克菲勒写给儿子的38封信里。
这哪是什么商业秘籍,分明是教儿子怎么做人、怎么扛事、怎么把日子过明白的家训。
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有一句话说得特实在:能耐再大,也得人品过关。
脑瓜子好使,能让你跑得快;但心眼好,才能让你跑得远。
老洛克菲勒在信里反复叮嘱儿子:诚实、善良、肯干,这才是立身的根本。
他跟儿子讲了自己的糗事:
有回碰上个赚钱的好机会,但这事儿不地道,坑蒙拐骗的。
老洛克菲勒咬咬牙,没干。
虽然少赚了快钱,但他守住了底线。
结果咋样?全城的商人都信他是个靠谱人,都愿意跟他打交道,后来的生意反而越做越大。
这就叫“人好,路才好走”。
你人品正,走到哪儿都有人愿意帮你;你心眼歪,本事越大,祸闯得越大。
再说个真事儿。
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老洛克菲勒的儿子跟摩根先生做买卖,要卖矿业的股份。
摩根那老狐狸想趁机压价,给个白菜价就想拿走金疙瘩。
儿子气坏了,想当场掀桌子。
老洛克菲勒赶紧写信拦住:买卖讲究个公平,东西值多少钱,心里得有数。
咱不能为了急着出手就贱卖,更不能让人看扁了。
这道理放哪儿都通:找工作,别光盯着一个月给多少钱,得让人家看到你活儿干得漂亮;
卖东西,别光喊“跳楼价”,得让人家知道这东西值这个价;
谈合作,别死磕谁多出钱谁少出钱,得看咱俩联手能赚多少钱。
记住了,东西值钱比卖得便宜更重要。
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老洛克菲勒还教儿子怎么跟对手相处。
他有个生意伙伴叫亨利,俩人本来是死对头,抢同一碗饭吃。
但老洛克菲勒没把人往死里整,反而拉着人家一起干。
为啥?因为俩人想法对路,能说到一块儿去。
联手之后,资源互通,谁也别想独吞好处,结果把这块蛋糕做得更大了。
这就好比咱国内的华为和中兴,在国外市场那是刺刀见红地争,但在国内,两家好得穿一条裤子,联手搞研发,一起对付外国公司。
这叫啥?这叫“没有永远的敌人,只有永远的利益”。
死盯着眼前的一亩三分地,非要争个你死我活,最后可能俩人都饿死。
不如找个靠谱的对手,搭伙把盘子做大。
选人用人上,老洛克菲勒更有眼光。
炼油厂缺个厂长,一堆高学历的人才去应聘。
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结果他选了个叫乔治·贝克尔的,这人学历平平,看着挺普通。
为啥选他?因为这人眼里有光,对炼油这活儿是真上心,满脑子想的都是怎么把油炼得更好、更省事。
事实证明,乔治把厂子管得井井有条,效率翻了好几倍。
老洛克菲勒告诉儿子:一个人信不信得过,比他聪不聪明更重要。
这人要是认定了要干成啥事,哪怕脑子慢点,只要死磕,早晚能成;
要是这人没心没肺,再聪明也是个绣花枕头,一戳就破。
信啥,才能成啥。
只要这股劲儿在,没啥坎儿是过不去的。
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经济学家格林斯潘看完这些信,直拍大腿,说这是洛克菲勒家的传家宝,是他们家富了几辈子的根本原因。
说白了,这信里没教你怎么一夜暴富,教的是怎么做个靠谱的人,怎么跟人打交道,怎么把事儿干成。
点个赞,愿咱们都能从这些老理儿里学点真东西,把自己的日子也过得红红火火的。
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