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那天我写做事的为什么斗不过那些做人的,有读者看了第三个话题之后,留言跟我说,都是你这种人,把国内的环境,给卷坏了。
他说,他看了一篇文章,是替红楼梦里面的打工人,王夫人的陪嫁,周瑞家的翻案的。
红楼梦我们都看过,周瑞家的因为替薛姨妈送宫花,偷了个懒,顺了个路,把最后两只剩下的送给了林黛玉。
结果被林黛玉一通数落。
冤啊,有苦没地儿诉,我打个工容易么我,明明是被抓了壮丁,还要背锅。
那人家薛姨妈也没明说不能给林黛玉最后送,干啥就是我的错?你林妹妹那么大谱儿,怎么不跟薛姨妈说呢?
所以说到底,打工人的环境,都是被工贼们卷坏的。
上赶着的人多了,工作才越来越难做。
我们来看你的问题。
我就单看你举的这个例子,周瑞家的冤不冤?
一点都不冤。
冤不冤和什么有关?
和你的职能定位有关。
地没拖干净,我们会骂拖把么?
不会。
为什么?
因为拖把只是工具。
人没了拖把,像日本人那样,自己趴着用抹布难道擦不干净地板?
擦得干净。
这就叫有你没你都一样,你只是来替别人做他不想做的事情。
比如你不想扫地雇人来扫地,你不想搬货雇人来搬货。
2012年的时候,我们第一次创业,装修办公室。
行政,一个和我同龄的女的,指挥某个装修公司,弄了三个月。
验收的那天,我们常务副总发现,这个男厕所里面,有个90度的墙角。
男用的那种小便池,就在90度的墙角,一边一个,对着。
他就跟行政讲,你去问装修公司,开什么玩笑,这么安装有什么意义?
你想想看嘛,一个男的,他站在一个小便池面前,旁边那个,不就没法站人了?他站在旁边那个面前,这个不就没法站人了?
安装的,不能光考虑能不能塞得下小便池,你总得考虑,用的时候那俩人怎么同时站吧?
行政是个女同事嘛,她最初是发现不了这种问题的,她把装修公司叫来。
一查,才发现,最初的设计不是这样的,小便池是并排的。
开槽的师傅,发现遇到了粱,擅自挪了位置,后面的就跟着犯错,直到安装,最后闹了个笑话。
项目经理和设计师就解释,这年头工人不好招,带脑子的呢,也就不出来打工了。
常务副总就笑了笑,说,所以呢?你俩也没脑子?
听懂这个表达了么?
项目经理和设计师,是负责扫地的,你们手下的工人,是那个扫把,地没扫干净,你现在跟我讲是扫把没长脑子?
那还要你俩干啥?
我们创业前,前一年,2011年,都还是某甲方集团的管理层,那家装修公司就是我们此前任职的集团下面的长期装修商之一。
他们的老板和我们很熟,赶紧跑来道歉,千错万错,都是他的错,是他自己没长脑子,雇了俩没脑子的设计师和项目经理。
他马上安排人把厕所砸了,重新改管道,重装小便池,连夜赶工,不会影响我们公司营业的日期。
这就是真实的职场。
做错了事情,挨两句骂,工作没丢,已经很好了,你还要什么自行车?
如果任由笑话闹大,客户传到你更大的客户耳朵里去,你们公司的生意今后还要做么?
老板的生意没得做,这俩没长脑子的设计师和项目经理,饭碗还能保住么?
那个开槽的不长脑子是因为他就不需要长脑子,他丢了工作还可以送外卖,可以当保安,可以去洗车。
他原本就是个干日结的,他没啥好失去,可你们呢?你们也想跟他一起去干日结?
换到红楼梦的场景里,是一回事。
贾府是什么?
就是当时的大厂。
贾府里的大丫鬟们,吃住全都包的情况下,年收入碾压九品官。
这还不算逢年过节,主子太太们赏下来的限量版奢侈品。
周瑞家的是什么?是主管。
搁今天就是大厂经理,年薪200万起。
薛姨妈派你个差事,就叫被抓壮丁了?你去看看大客户经理,哪个不是24小时随叫随到。
人家原文中,薛姨妈难道没有交代清楚么?
她讲得非常清楚。
12支宫花,8支给未出阁的姑娘们,每人2只,剩余的4支,给王熙凤。
这个表达非常清晰准确,没出嫁的,有先挑权,出嫁了的,虽然拿的是挑剩下的,但是多了一倍,有支配权。
姑娘们是自戴,所以要让她们先挑,挑自己喜欢的。
王熙凤是当家婆,有太多送礼的场景,所以她不需要先挑,但是她需要得到多一倍的量。
这是一个清晰准确的任务,到了周瑞家的手里,她是怎么做的?
她居然是按照路程远近。
谁距离她近,就先送谁,一步路都不想多走,结果送完了三春送王熙凤,最后的两只挑剩下的,给了黛玉。
你让黛玉怎么签收?
不当众骂你这个不过脑子的婆子一顿,外人还以为是薛姨妈刻待林黛玉。
林黛玉不在乎自己,难道也可以不在乎薛姨妈的名声?以及薛姨妈在贾府的处境么?
林黛玉是外来的,可她终究是贾母的外孙女,是自家人。
薛姨妈那可真是彻彻底底的外人,是儿子杀了人,住进了出嫁的姐姐的婆家避祸来的。
薛姨妈在姐姐的婆家,当众苛待了姐姐婆家的外孙女,这话传出去,薛姨妈还怎么住?
你周瑞家的想没想过薛姨妈的处境?想没想过你自己的顶头上司王夫人的处境?
婆媳关系本就不好处,贾母本就不喜欢王夫人这个儿媳妇。
贾母三番五次的暗示儿媳妇的妹妹,薛姨妈,你好走了,别老赖在我家里。
大家的关系本就很微妙,你周瑞家的还搞事情。
这事情如果林黛玉不出声,被别有用心的传到贾母耳朵里,变成薛姨妈指示周瑞家的欺负黛玉,黛玉吓的都不敢作声,贾母怎么想?
好嘛,儿媳妇的妹妹联合儿媳妇的陪嫁,一起欺负到我宝贝外孙女头上了?
我外孙女又偏巧是死了娘的,没人疼的,这该不是冲我来的阴谋?难道是儿媳妇想夺权?
这就叫不上秤没有四两重,上了秤一千斤也打不住。
主子们闹矛盾,奴才们,可就要送命了。
婆婆和儿媳,最终是没法翻脸的,可你周瑞家的,会不会被献祭呢?
一个大厂经理,已经惫懒到上班都不带脑子了么?
所以后世的读者才说,贾府烂透了嘛。
你要不是烂透了,怎么会连这种水平的主管,都还没被精减呢?
你内部的淘汰机制真的存在么?还奏效么?
你当然可以不奏效,那最后的结局就是你这个大厂本身,被市场连锅端。
你们集体被毕业吧。
所以那天这个读者,你说的非常对,工作环境确实是被我这种人搞坏了。
然后呢?
你不服又有什么用呢?
我那天讲的四个务必弄清楚,十几年前,我还在一线带团队的时候,就跟我的每个下属,都讲过的。
有人说可不可以不弄清楚?
可以呀,你等着被毕业呗。
这个世界非常简单的,我工作20年来,从一个码农,到管理层,到高管,到资方,我所做的事情,一以贯之就四个字:
降本增效。
不断地用更少的人去解决更多的问题。
如果你跑的比降本增效的过程快,那你就始终留在玩家的群体里。
反之,那游戏对你就结束了呀。
这个世界从来没有保证过每个人都拥有一份工作,甚至是心仪的工作。
从来没有这种许诺。
你做不到的事情有的是人做得到,你看不懂地方有得是人看得透。
在你还为周瑞家的打抱不平的同时,早就有人准备把你和周瑞家的一起扫进历史的垃圾堆。
用大洋彼岸金发的话说,这就是人生啊。
我想,你的父母也希望以你为骄傲,你的太太也希望以你为依靠,你的儿女也不希望讲我爸爸是没有工作的人,你说对吧?
就在你放着那天的四个弄清楚而不肯去弄清楚的同时,有人已经在行动,有人已经在抢跑。
你看,大家都不搭理你,都疯狂的抢赛道,都把你抛下。
那孤单单留你一个人在原地抱怨,除了加速自己的淘汰,加速自己的边缘化,又有什么意义呢?
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