广东
“扫叶庄”和“踏雪齋”的故事发生在一代名医叶天士和薛雪之间，应该说也是同行相轻表现之一种。但那是公开的骂阵和挑战。正由于其公开，当面锣，对面鼓，才有了后面的尽释前嫌而相互敬重，这也倒不失为医坛的一道可贵的风景线。随着社会和历史的推演，医生这一职业和医院的体制发生了很大的变革，同行相轻的招数也跟着改换了花样。
人们有时很纳闷：有的人诊疗技能平平，业务水平一般，没见他有什么医疗成果或科研成果，也没见他有象样的学术论文，其人望也很一般，可有一天忽然宣布他当上什么官儿了，他就好像被刮目相看了。接下来芝麻开花节节高，夤缘擢升，官儿一升，学问也就跟着成正比例上升，现下的事情就是这么怪。
用不着钻实验室，用不着查资料，也用不着爬格子或在电脑屏幕前瞪眼睛。一当上官儿，大大小小的课题都要牵头，钱捏在自己手里，活动的空间越来越大，学科带头人，各种名目的学会负责人，都要有自己一份。名气跟滚雪球一样越滚越大，渐渐地腰壮气粗，我是老板，动不动手编撰书籍要当主编，发表论文指定要当第一作者，报医疗成果或科技成果抢着拿大头。如此做学问有何难哉？用不着寒窗苦读，用不着囊萤凿壁，原来当官儿可以如此走学术研究的终南捷径，怪不得有人做梦都在想着做官儿。一当上官儿就牛皮烘烘。谁要是摊上这样的“内行”当了顶头上司，那可就倒了八辈子霉了。
当今的医院里，就连最传统的中医，也不能再单凭三个指头、一个枕头看病了。有时候要结合多种检查，才能确诊一种疾病。遇有疑难病症，还需要多学科的医生会诊。
就从一台手术来说吧，主刀医生有再强的本领，也必须有助手和其他台上台下人员的密切配合。常言说：一道篱笆三个桩，红花还要绿叶扶。做一台手术，就像演奏一场高难度的交响乐，主刀医生与助手、器械护士、麻醉人员等，他们之间必须配合默契，任何一个环节出现不协调、不配合，都会导致手术的失误。如果在这时候出现“同行相轻”的恶作剧，遭殃的将是无辜的患者。如果主刀者自以为了不得，盛气凌人，动不动就训人，甚至骂人，别人就很难和他合作；如果助手看到主刀者手术方式的失误，装聋作哑，或在术中不配合，术野暴露不充分，使主刀者难以看清手术部位；如果麻醉人员给术者扯起皮来，你吹你的号，我拉我的调，那麻烦事就多了，其后果不堪设想。
然而，这样的事在医院里也不是绝无仅有。医为仁术，人命关天，倘若因医生同行相轻而误人，那不就太可怕了吗？
刘安平教授
【作者简介】刘安平，广州中医药大学第一附属医院主任医师、教授、博士。
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