河南
很多父母总觉得“熟人安排=铁饭碗、有前途”，不惜托人脉、掏积蓄，一心想给孩子铺好路，可不少人亲身经历后才发现，托关系找来的工作，离谱又吃亏，待遇、强度甚至比不上自己线上投简历。
这个我咋有点不信呢，这价格太夸张了吧，八百的工资，干几十年也拿不到70万吧。
更让人心寒的是花钱托人办事，白白损耗积蓄。有父亲宣称能安排进大企业，花五万疏通关系，最后只谋到十二小时两班倒保安岗，月薪一千五。
还有人家里打算花十万安排辅警，月薪一千五。
托人介绍不仅薪资更低，还暗藏层层克扣。一份常年对外直招的卸货活，自己应聘月薪五千，经亲戚转手介绍，薪资直接降到三千八。
声称机关好岗位，不过是食堂收盘工，月薪一千八，长辈还空谈“靠认识领导调去办公室”的空想。
有人父母想掏二十万送进医院做护士，当事人直言不如把这笔钱给自己当买房首付。
父母眼里“安稳体面”的门路，本质只是短期体力活，一旦行业变动，没有任何兜底保障。
不少所谓国企、稳定岗，全是文字游戏，花三万进国家电网，到头来只是无正规合同的三方临时工，干四个月只发两月工资就被辞退。
学霸被家里安排商场楼管，行业萧条商场倒闭，三十五岁彻底失业，多年青春白白消耗。
网上直招透明公开，不用花钱求人，薪资、休息、保险一目了然；托关系反而要欠人情、掏中介费，拿到的岗位待遇更差、束缚更多。
靠谱工作从来不靠人脉堆砌，稳定源于自身能力与正规招聘渠道。与其耗费钱财、欠下人情托亲戚熟人铺路，不如自己筛选正规岗位，少走弯路，不必为长辈固化的“人情思维”买单。
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