天立达：完成二期辅导携精密器件及背光模组业务持续增收 终端客户覆盖联想华为比亚迪等品牌商

《金证研》 青梧/作者

2026年上半年，国内电子专用材料制造业投资增长10%，国内电子元件、电脑零部件等算力硬件进出口5.13万亿元，增长56.6%；国内电子元件、电脑零部件等产品出口均两位数增长，合计拉动出口增长6.9个百分点。近三年，主营精密功能性器件及背光模组的苏州天立达精密科技股份有限公司（以下简称“天立达”）营收连续三年保持增长，营收规模增长至超7亿元。

2025年12月10日，天立达与东吴证券股份有限公司（以下简称“东吴证券”）签署北交所上市辅导协议。2026年6月30日，东吴证券已完成第二期辅导工作。

一、主营精密功能性器件及背光模组近三年营收持续增长，终端客户覆盖联想、华为、比亚迪等品牌商

成立于2005年1月，天立达的主营业务为电子产品精密功能性器件和电子产品背光模组的研发、设计、生产及销售。

此外，天立达的精密功能性器件产品广泛应用于智能手机、笔记本电脑、平板电脑、可穿戴设备等消费电子以及车载显示屏等汽车电子领域，背光模组产品目前主要应用于笔记本电脑输入设备等领域。主要客户有联想、华为、戴尔、比亚迪、宁德时代等。

具体来看，天立达直接客户主要为消费电子及汽车电子的制造服务商，终端客户为品牌商。天立达主要采取直销的销售模式，已与深天马、和硕联合、达方电子、传艺科技等电子产品制造服务商建立了合作关系，终端客户覆盖联想、华硕、华为、三星、戴尔、OPPO、小米等知名消费电子品牌，以及吉利、广汽、丰田等品牌汽车。

业绩方面，2022-2025年，天立达的营业收入分别为3.76亿元、5.25亿元、6.2亿元、7.23亿元。同期，天立达的净利润分别为1,773.8万元、3,923.45万元、5,235.09万元、5,181.21万元。

2023-2025年，天立达的营收增速分别为39.55%、18.04%、16.62%，净利润增速分别为121.19%、33.43%、-1.03%。

可见，2023-2025年，天立达的营收持续增长，2023-2024年，天立达的净利润增速均超三成，2025年净利润有所下滑。

2022-2025年，天立达的功能性器件销售收入分别为2.91亿元、3.74亿元、4.1亿元、4.62亿元，占营业收入的比例分别为77.21%、71.25%、66.19%、63.86%。

同期，天立达的背光模组销售收入分别为0.68亿元、1.39亿元、2.02亿元、2.45亿元，占营业收入的比例分别为17.95%、26.51%、32.51%、33.92%。

即是说，2022-2025年，天立达的功能性器件收入占比均超六成，背光模组的销售收入及占比逐年上升。

截至2025年末，沈为明、沈会清、谭明莲分别直接持有天立达62.23%、16.91%、5.41%股份，分别为天立达的第一大、第二大、第四大股东，三人合计控制天立达90.91%的股份，均为天立达的实际控制人，沈为明为天立达的控股股东。此外，谭明莲与沈为明为夫妻关系，沈会清与沈为明为兄妹关系。

沈为明，出生于1975年10月，高中学历。2015年9月起，沈为明任深圳新立达电子有限公司（以下简称“深圳新立达”）执行董事、总经理；2018年3月至2025年12月，沈为明任盐城天立达电子有限公司（以下简称“盐城天立达”）执行董事兼总经理；2020年8月起，沈为明任厦门苏旺达电子科技有限公司执行董事、经理；2021年10月起，沈为明任重庆天昱达电子科技有限公司执行董事兼经理；2024年3月起，沈为明任苏州超来特电子科技有限公司（以下简称“苏州超来特”）执行董事兼总经理；2005年1月起，沈为明历任天立达执行董事、董事长、总经理等职务

沈会清，出生于1979年12月，专科学历。2018年3月至2025年12月，沈会清任盐城天立达监事；2015年9月起，沈会清任深圳新立达监事；2005年1月起，沈会清历任天立达业务部高级总监、高级总监、总经理助理、董事等职务。

谭明莲，出生于1984年1月，高中学历。2014年4月至2024年8月，谭明莲任苏州邦合微电子科技有限公司监事；2024年3月起，谭明莲任苏州超来特监事；2005年10月起，谭明莲历任天立达生产部经理、副总经理、高级总监、总经理助理、董事等职务。

二、二期辅导工作完成，辅导关注募投项目规划、公司治理及内控等情况

2025年12月10日，天立达与东吴证券签署北交所上市辅导协议，第一期辅导时间为2025年12月16日至2026年4月13日，第二期辅导时间为2026年4月1日至2026年6月30日。

两期辅导中，东吴证券对天立达的辅导内容主要包括（1）督促天立达自主学习法规。辅导小组会同其他中介机构督促天立达进行全面的法规知识学习，使其全面掌握北京证券交易所发行上市和规范运作相关法律法规，知悉作为公众公司规范运作、信息披露和履行承诺等方面的责任和义务，树立进入证券市场的诚信意识、自律意识和法制意识。

（2）协同天立达进一步完善内部控制。东吴证券会同其他中介机构协助天立达根据相关监管规定，对天立达的内部规章进行审查，对天立达的内部治理和内部控制提供意见。督促天立达建立规范、合理的内部管理控制制度，理顺部门设置和人员管理，确保实现公司战略，提高公司经营的效率和效果，保证财务报告及管理信息的真实、可靠和完整，保障公司资产的安全，遵守国家法律法规和有关监管要求。

（3）督促天立达进一步完善未来发展战略和募投项目规划。督促天立达根据公司当期经营发展情况，结合市场发展形势，进一步明确业务发展目标和未来发展计划，并在此基础上围绕主营业务发展方向进一步完善对未来募集资金投资项目的规划。

（4）关注天立达信息披露、内部控制、经营业绩等运行情况。持续关注辅导期内天立达信息披露、内部控制、经营业绩等运行情况，协助天立达完成定期公告、临时公告的披露工作，督促天立达继续加强业务拓展、技术研发和生产资源投入，进一步提高企业核心竞争力，不断提升持续盈利能力和业绩成长性。

辅导过程中，天立达存在的主要问题及解决方案包括（1）天立达尚需进一步完善对募集资金投资项目的规划，明确募集资金具体投向、投资规模及项目可行性。此外，天立达应当继续加强业务拓展、技术研发和生产资源投入，进一步提高企业核心竞争力，不断提升持续盈利能力和业绩成长性。

（2）辅导期内，天立达已建立相对规范的公司治理结构和内部控制体系，为提高公司规范运作和内控水平，增强经营管理能力和风险防范能力，辅导机构将通过集中授课、专题讨论、组织天立达进行自学等多种方式开展辅导培训工作，进一步提升天立达的规范意识并协助天立达完善内部各项制度。

此外，下一阶段的辅导工作安排中，包括通过对天立达内外部人员或机构访谈、查阅和调取其相关资料等现场尽职调查方式，全面梳理天立达的治理结构、业务模式、财务核算、内部控制、信息披露等情况，督促天立达建立健全全面符合上市公司规范要求的内控制度，不断提高经营管理能力。

三、辅导小组先后共7人，其中2人有保荐项目经历

两期辅导中，东吴证券派出的辅导小组成员包括周添、卞睿、朱天辰、朱一芯、张熙、龚睿心、宋钰祺，由周添任组长。其中，宋钰祺由于工作变动原因，不再担任天立达辅导工作。

根据中国证券业协会官网，截至查询日2026年7月15日，周添、卞睿有保荐项目经历，其余5人或无保荐经历。

具体来看，周添曾参与2个保荐项目，分别为沪市主板首发的红塔证券股份有限公司，上市日期为2019年7月5日；以及昆山长鹰硬质材料科技股份有限公司撤回的沪市主板首发项目。

卞睿曾参与4个保荐项目，分别为创业板首发的南京腾亚精工科技股份有限公司，上市日期为2022年6月8日；沪市主板首发的苏州金鸿顺汽车部件股份有限公司，上市日期为2017年10月23日；沪市主板的非公开项目四川华体照明科技股份有限公司（以下简称“华体科技”），上市日期为2022年11月23日；沪市主板的华体科技可转债持续督导项目，上市日期为2020年4月27日。

四、结语

简言之，2025年12月10日，天立达与东吴证券签署北交所上市辅导协议。2026年6月30日，东吴证券完成第二期辅导工作。辅导期间，东吴证券关注天立达募投项目规划、公司治理及内控体系等情况。据证券业协会官网，辅导小组成员先后共7人，其中2人有保荐经历，且或均无北交所保荐经历。

主营精密功能性器件及背光模组的天立达，以及保荐质量，后续表现或值得关注。