陇县： 巧用“三字工作法”、严把三道关口 推动档案管理工作提质升级

今年以来，陇县县委组织部锚定干部人事档案规范化、精细化、信息化建设目标，创新推行“准、严、快”三字工作法，抓实制度管理、审核质量、精准运用全链条工作，通过闭环管控、精细审核、数字赋能，累计规范整理干部档案1200余卷，整改完善问题档案、缺项材料360余条，档案查档办理时效提速60%以上，持续提升档案治理综合效能，夯实全县高素质干部队伍建设档案根基。

以“准”筑基、规范流程，筑牢制度管理关口。坚持制度先行、标准立档，构建档案收、存、管、转全链条闭环管理体系。严格档案流转程序，所有档案接收、转入、转递一律凭正规调档函及审批手续办理，做到流程规范、全程留痕、有据可查。常态化落实档案室防火、防潮、防盗等“十防”管理制度，常态化开展安全排查，全力筑牢实体档案安全屏障。持续深化档案数字化建设，统一扫描、编目、分类、入库标准，实现纸质档案与电子档案100%同步更新、一一精准匹配，彻底杜绝错归、漏归、乱存问题，推动档案管理从粗放式向标准化、信息化精准治理转变。

以“严”立身、精审细核，守稳质量安全关口。坚持从严治档、质量为王，全面压实档案工作四级责任体系，明确分管领导、业务股室、管档骨干、经办人员岗位职责，层层压实审核监管责任。严格落实“凡档必审、缺项必补”工作机制，对新进档案逐卷逐项筛查梳理，累计建立材料缺失清单280余项，全部实行限时督办、动态销号、闭环整改。紧盯干部“三龄两历一身份”核心审核重点，逐页核验、逐项比对，精准排查信息矛盾、材料瑕疵、归档不规范等问题，全年清零各类档案问题台账百余条，有效杜绝问题档案入库归档，牢牢守住干部人事档案真实准确的质量底线。

以“快”赋能、以用促管，激活服务运用关口。坚持管用并重、服务大局，严格落实两名党员双人查档、共同审核制度，规范查档审批、登记、借阅、归还全流程，确保档案使用安全合规、严谨可控。依托数字化档案平台，优化检索、调阅、调取流程，实现档案资料一键查询、快速调取，将平均查档时长由原来15分钟压缩至5分钟以内，高效保障干部选拔任用、职级晋升、退休审核、政治审查等重点工作有序推进。深度挖掘档案大数据价值，常态化开展干部队伍结构分析，精准研判年龄、学历、专业、基层经历等结构短板，累计形成干部队伍分析研判报告6份，为全县优化干部队伍结构、科学选配干部、精准培育人才提供科学数据支撑，真正让“沉睡档案”变为赋能组织工作高质量发展的“治理活水”。（贺丹）

责任编辑：安心 审核：杨勇

[如果您有新闻线索，欢迎向我们报料。报料关注西北信息报微信公众号（xbxxbwx）留言或加编辑微信号：y609235490 投稿邮箱：xbxxbxmt@163.com]