奥地利财政警察在2025年加大了对境外企业的监管力度,共检查了1327家在奥地利境内活动的外国企业。在工资和社会倾销领域,涉嫌低薪雇佣的案例达到274起,约占被检查员工总数的8%。此外,警方还就未能提供或保存工资记录的行为提出了433项刑事指控。据财政部公布的数据,2025年针对此类违法行为征收的罚款总额约为537万欧元,较前一年有所上升。
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2026年的检查工作将基于风险分析有针对性地持续推进。重点监管行业包括公路运输、建筑及建筑配套行业、安保和活动服务业,以及酒店、餐饮和旅游业。这些领域根据以往经验和数据呈现出较高的工资与社会倾销风险。同时,下奥地利州、布尔根兰州、施蒂利亚州和克恩顿州等边境地区的执法行动也将继续保持。全年计划安排两次全国性集中检查日,主要核查企业车辆及其驾乘人员,以增强检查的一般预防效果。
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针对从境外进入奥地利作业的企业,2026年仍将是监管重点。相关检查将继续采取风险导向、目标明确的方式,并与各主管机构密切协调。财政部强调,有效打击工资和社会倾销、保护劳动者权益、为奥地利企业营造公平竞争环境,始终是这项工作的核心目标。
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财政部长马库斯·马特尔鲍尔表示,自2018年起实施的年度检查计划有助于精准打击工资和社会倾销行为,既保障本国劳动者获得应得报酬,也促进企业间的公平竞争。劳动与社会事务部长科琳娜·舒曼也指出,克扣员工工资或规避法定标准的行为,不仅损害劳动者利益,还会使福利国家损失重要财政收入,并为企业带来不正当的竞争优势。
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(以上内容由欧洲时报中东欧judy原创编译,部分内容参考自ORF、奥地利《新闻报》《信使报》《奥地利报》《今日报》等,部分图片来自新华社、APA及网络,转载请注明《维城》EuroNews)
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