正在报名！四川省直属事业单位公开招聘5人！

四川省人民政府办公厅所属事业单位2026年公开考核招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，四川省人民政府办公厅面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

面向全国公开考核招聘2026年7月31日前取得博士研究生学历学位，并符合《四川省人民政府办公厅所属事业单位2026年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）条件和本公告其他要求的人员。

（二）报考条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行；

（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（5）具备本公告招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》），其中，学历、学位和专业条件，以本人取得的有效毕业证、学位证所载为准，岗位要求的专业为报考人员最高学历所对应的专业；

（6）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

三、招聘名额

共计招聘5名，具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名

本次招聘采取网上报名方式，不收取报名费。每名报考人员只能选择一个岗位报名，否则取消报考资格。

1.报名时间。2026年7月14日10:00至7月27日18:00，以邮件发送时间为准，提前或逾期提交的报名材料不予受理。

2.请报考人员以“姓名+报考岗位类别（管理岗位或专业技术岗位）+联系电话”为邮件名，将报名材料发送至邮箱sczfbgtrsc@163.com。

五、考核

本次考核采取业绩评价、笔试和面试相结合方式进行。

考核总成绩=业绩评价成绩×20%+笔试成绩×30%+面试成绩×50%。

（一）笔试

笔试设专业能力测试1个科目，主要测试综合分析、文稿写作等能力，满分为100分。笔试合格分数线为70分，低于合格分数线或有违反考试纪律的，不能进入下一环节。

（二）面试

按笔试成绩由高到低排序依次确定面试入围人员。同一岗位面试入围人员人数与招聘名额的比例为3:1，低于3:1则全部进入面试；进入面试的最后一名出现笔试成绩相同的，并列进入面试。

面试入围人员应在规定时间内，携带网上报名提供的所有材料原件到指定地点参加面试资格审查。未在规定时限内参加审查的，视为自动放弃面试资格。资格审查中出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。资格审查具体时间和地点另行通知。

附件

1.四川省人民政府办公厅所属事业单位2026年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2.四川省人民政府办公厅所属事业单位2026年公开考核招聘工作人员报名表及自评材料参考模板

（四川人事人才招聘网）