河北
来源：市场资讯
（来源：临沧融媒）
今年以来，临沧市人社局创新推行“1354”工作法，以党建为“红色引擎”，驱动社保服务提质增效，让群众获得感成色更足。
在党建引领下，社保中心通过优化组织建设、压实四级责任链条，将支部建在业务链上。9支“社保服务先锋队”深入一线，开展“社保服务进万家”活动174次，覆盖群众6.8万余人次，让政策真正走出文件柜、走进百姓家。
聚焦参保扩面，临沧打出了一套精准“组合拳”。针对企业职工，通过压实责任链与优化服务机制，推动“城职三险”高质量参保，目前全市基本养老保险参保人数已达140.32万人。面对城乡居民，则变“被动灌输”为“主动算账”，通过“政策明白卡”和“主播说城居保”等通俗易懂的形式，帮群众算清“经济账”和“养老账”。全市城乡居民养老保险人均缴费水平已提升至192.01元，较去年末增长13.45%；选择500元以上高档次缴费的人数占比达17.22%，同比提高近11个百分点，“多缴多得”的理念正逐渐深入人心。
在经办效能与风险防控上，临沧同样跑出了“加速度”。市级窗口上半年受理业务13.03万件，办结率与好评率均保持100%。通过打通数据壁垒，全市10家公立协议医院已实现工伤医疗费用与医保数据的互联互通，工伤职工出院即可结算。与此同时，基金监管持续收紧，通过跨部门数据共享与疑点数据闭环核查，已追回多享受的社保待遇资金83.04万元，并完成了1万余名退休“中人”的养老金计发工作，有效化解了潜在风险。
此外，临沧还通过社邮社银合作，将服务触角延伸至基层，建成38个合作服务点，培育近百名复合型经办人员，有效缓解了基层力量不足的问题。下一步，临沧市将继续锚定“应保尽保、惠民有感”目标，为高质量发展夯实民生根基。
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