北京
记者 田进
7月14日，人力资源服务商前程无忧51job基于平台近一年的招聘与求职数据，发布的《2026人工智能人才洞察》（下称《报告》）显示，人工智能相关岗位的月薪中位值为25340元。分赛道看，算法相关岗位以34250元的平均月薪领跑，大模型相关岗位紧随其后达31880元；应用类相关岗位则为20668元，温和上扬。
分职能看，研发管理岗领跑，AI/算法类整体高薪。其中，研发总监/部长/专家以近5.5万元的平均月薪稳居第一，断层领先；AI/算法类多个职能占据前列，平均月薪普遍在2.8万以上；智能驾驶、嵌入式方向表现亮眼，自动驾驶赛道等热门赛道薪酬水平突出。
当然，高薪资对应的是对人才的高要求。《报告》显示，在人工智能相关职位中，超四成岗位要求硕士及以上学历，六成岗位要求具备5—10年特定行业的垂直深耕经验。企业正倾向于重金吸纳那些不仅技术过硬，更懂行业脉络、能直接承接商业落地的资深人才。
分地区看，《报告》显示，长三角与大湾区贡献了全国近七成的人工智能人才需求，招聘需求TOP10城市依次为上海、深圳、北京、广州、苏州、杭州、武汉、南京、成都、重庆，且与求职者投递偏好高度重叠，验证了“产业引才”的底层逻辑。
从招聘人工智能人才的企业规模看，《报告》显示，随着人工智能技术的普及，人工智能相关岗位的招聘市场呈现出“民企挑大梁，大中型企业抢骨干”的特征。前程无忧数据显示，民营企业贡献近六成岗位，是吸纳人工智能人才的绝对主力； 头部企业抢先布局人工智能赛道，人才需求量居于前列，仅员工规模500人以上的企业便贡献近四成岗位、员工规模1000人以上的大型企业职位发布量增速位居第一。
此外，《报告》显示，人工智能相关岗位目前已经覆盖22个实体行业。其中，计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务三大行业的职位发布量排名靠前，持续释放底层研发用人需求；通信/电信/网络设备、计算机服务、汽车等行业紧跟其后，形成了“底座稳固、实体场景多点开花”的技术渗透格局。
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