山东服装职业学院：服饰文化传承为“育人”打底

一本教案、一杯清茶，“银发”与“青丝”结对而坐。从课程设计的方法到与学生沟通的艺术，一场跨越年龄的“传帮带”，在山东服装职业学院温情上演。

这是学院“银青共育”系列活动的生动缩影。近年来，学院党委将促进青年成长作为事关未来的战略工程，通过系统性的“引线穿针”与“赋能搭台”，探索青年人才与学院事业同频共振的创新路径。

为精准护航青年教师人才成长，学院精心实施“青年党员成长计划”，开展青年骨干学习教育活动，通过读书班、座谈会、主题党日等形式，让青年在深学细悟中把稳思想之舵。

“成长不是闭门造车，而是需要前辈的引路与托举。”学院组织退休老干部、老党员与青年骨干结对子，充分发挥老同志的经验优势，手把手地为青年教师讲透“大道理”、传授“真功夫”，真正让优良的师风与学风在代际交替间传承。

淬炼好思想的底色，更要织密实干的“针脚”。山东服装职业学院坚持“搭台子、压担子”，大胆启用青年人才，让一批优秀的年轻干部走上了各级管理和业务骨干岗位。

在教学与科研一线，青年骨干们敢想敢拼、屡破难题。他们不仅参与主编了《服装工业制版》等多部国家级、省级优秀职业教育规划教材，更在各大高水平技能赛场上大放异彩。从金砖国家职业技能大赛的国际赛道，到山东省校服设计大赛的设计比拼，处处活跃着学院青年教师的身影。他们凭借扎实的专业功底和精湛的技术技艺，屡屡斩获一等奖等重磅荣誉。

学院青年教师投身“课证融通”教学改革，将个人的赛场经验、科研成果与企业横向课题无缝转化为生动的课堂教学。在青年教师的悉心指导与陪伴下，广大学子的创新潜能被彻底激发，学生团队在2025年金砖国家职业技能大赛国际总决赛中斩获国际组三等奖，在山东省大学生纺织服装科创大赛、全省大学生“数字+”创新创业大赛等核心赛事中，学子们更是屡屡摘得一等奖桂冠。在青年骨干队伍的合力推动下，学院逐渐打磨出“分类指导、多证融通”的育人特色，为社会源源不断地输送了一大批“一专多能”的高素质应用型青年人才。

步入山东服装职业学院的服饰博物馆，一件件精美的民族传统服饰诉说着中华交融的历史。在这里，博物馆不仅是科研平台，更是生动的“文化传承课堂”。

学院广大青年教师以民族服饰文化为切入点，将理论研究、设计创新与实践创作融为一体，带领学生在博物馆里上起了“国潮课”。在此基础上，学院创新构建了“党建领航、理论润心、专业赋能、载体聚力、融合共进”的五维育人模式，该特色做法荣获山东省高校思想政治教育优秀成果一等奖。

从展馆走向课堂，从课堂又登上了更大的舞台。每年毕业季的T台上，融入民族服饰元素的毕业设计作品总能大放异彩。青年学子将汲取的传统灵感化作一针一线，让传统文化与现代时尚在校园里惊艳碰撞。学院师生更立足民族服饰文化，倾注匠心打造了特色文艺作品《起舞盛世》，并惊艳亮相山东省第十二届少数民族传统体育运动会，斩获全省二等奖。

青年学子们在经纬交错的编织中、在翩跹起舞的演绎中，深刻体悟着中华优秀传统文化的魅力，让家国情怀的种子在心底生根发芽。