北京
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（来源：中工网）
本报讯 （记者赖书闻）近日，海南省总工会、省人力资源和社会保障厅印发《“铸匠赋能”工程实施方案（2026—2030年）》及《2026年“铸匠赋能”行动工作方案》。根据方案，海南将聚焦种业、深海、航天、旅游业、高新技术产业、港口物流业等重点产业，通过“铸匠赋能”工程，打造“产业工人—企业工匠—市县/产业工匠—海南工匠—大国工匠”的全成长链条。
这不仅是一份未来5年的“工匠养成计划”，更是一份“寻匠令”。即日起至7月30日，海南面向全省重点园区、市县总工会、省级产业工会、重点领域企业及“五向图强”新质生产力发展领域企业，围绕“匠心铸魂、匠技培优、匠星选育、匠脉传承、匠制保障”5大内容，征集2026年度“铸匠赋能”优秀项目，入选项目最高可获得30万元专项扶持资金。
今年，海南设立300万元“铸匠赋能”工程专项奖励资金。对于申报成功的优秀项目，年底按照申报方案验收合格的，每个给予30万元支持，用于开展职工思想政治引领、劳动和技能竞赛、创新工作室建设、技术攻关、人才培育等“铸匠赋能”所涉内容。
同时，将启动50名海南工匠、100名市县级工匠培育工作，海南省总工会对2000名技术工人进行示范性培训。举办劳动和技能竞赛，优秀技能人才将直通荣誉殿堂。工匠还将享受专属礼遇，在出行、疗休养、体检等方面获得优待，推动“技能与薪酬挂钩”制度落实。
根据方案，未来5年，在素质赋能方面，海南将开展宣传宣讲活动750场，覆盖职工40万人次；在竞赛练兵方面，开展省级示范性劳动和技能竞赛1000场，通过竞赛锻炼职工2万人次；在人才选育方面，培育20名左右具备大国工匠选育条件的工匠人才，选育200名海南工匠、500名以上市县级工匠，培训紧缺技术工人1万名。
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