党建引领驱动科技型企业跑出“加速度”

人民网上海7月13日电 (记者葛俊俊)7月10日，由中共黄浦区委社会工作部、复旦大学党建理论研究基地联合主办的2026年“对话・企新”第二期活动举办。本次活动围绕科技型企业领域，以“红链驱动、智链未来：党建如何赋能科技创新型企业发展”为主题，聚焦科技企业发展现状、党组织建设实践、党建赋能创新等核心议题展开深度交流。

2026年“对话・企新”第二期活动举办。黄浦区供图

上海脑虎科技有限公司是一家聚焦脑机接口前沿技术领域的企业。会上，公司党员代表、技术研发部产品经理王浩骅表示，针对研发团队高学历党员占比高、部分党员组织关系暂未转入的痛点，党支部通过常态化党员排摸、探索“一方隶属、双重组织生活”模式扩大党组织的工作覆盖，推动党建工作与科研创新同频共振，在人才凝聚、研发协同、企业文化建设中持续发挥党组织作用。上海马贝人智能科技有限公司研发总监程利云表示，期待在街道党工委指导下建立健全党组织，发挥引领作用，让党建在企业发展中起到引领、融合、助推等方面作用。

五里桥街道党工委党工委副书记施灿彬指出，街道持续推进新兴领域党的组织体系全覆盖实践：一是推动多家科技型企业建立党组织，依托园区党组织、楼宇党委等载体，为暂不具备单独组建条件的企业党员提供组织依托，实现党员“有组织、有平台、有服务”。二是打造“党建+管理”“党建+营商”“党建+服务”联合走访机制，以规范化党组织建设引领企业战略发展、强化组织协同、激发创新活力。三是拓展党建联建平台功能，搭建桥梁推动企业科技成果走进社区、参与街区治理，以品牌活动激活企业参与基层治理的动能。

华东师范大学马克思主义学院教授王可园指出，科技型企业党建要重点推动党建深度融入企业发展战略与生产经营全流程，找准党建与业务的融合切口，发挥党员先锋模范作用，同时深化党建联建，推动企业融入区域发展与社会治理，实现党建赋能企业、企业反哺社会的双向循环。复旦大学党建理论研究基地执行主任李威利系统分析了科技型企业的独特属性，表示在外部关系构建上，要通过政策直达、部门联动、实验室联盟、科研攻关平台、前沿研讨等机制强化外部赋能；在党组织自身作用发挥上，要推动党组织推进跨部门协同、培育企业创新文化、引导企业履行社会责任，让党建工作真正成为服务科技创新的支撑性力量。

科技型企业是经济社会发展不可或缺的“创新细胞”，高质量党建则是激活产业活力的“关键密钥”。黄浦区“十五五”规划指出，黄浦要“成为上海国际科技创新中心的重要承载区”“打造数智赋能、生态协同的科创服务产业集群”，以高质量党建引领高质量发展，已成为科技企业发展的重要共识。

下一步，黄浦区委社会工作部将继续拓展“对话・企新”平台优势，跨领域、多维度探索党建引领企业发展的有效路径，打破领域壁垒、创新工作范式、推动成果转化，让红色力量成为黄浦科技创新、产业跃升的强劲助推器。