晨会变“擂台” 支书话发展

盛夏时节，鲁西南平原清晨暑气渐起。一大早，郓城县杨庄集镇的会议室里已座无虚席，一场特殊的“晨会擂台”正火热进行。

“胡同长选出来，干得不好可咋调整？”“小木勺全靠外贸订单，稳不稳？”……一些村的党支部书记刚介绍完做法，台下其他村的书记便迫不及待地抛出问题。提问直击要害，回答不遮不掩，一来一回间，发展思路越辩越明。这是郓城县开展“支书话发展”活动的一个缩影。

为建强村(社区)党组织书记队伍，提升履职本领，郓城县组织各村(社区)书记轮番登台，述工作思路、谈发展规划、定民生实事。郓城县委常委、组织部部长张广兵表示，各乡镇街道借助晨会、分片交流、面对面座谈等形式，让“头雁”在“晒思路”中明晰方向，在“亮目标”中压实责任，在“比实干”中彰显担当。

“当面锣对面鼓”的切磋，让先进村的好经验快速推广。杨庄集镇已举办六期登台亮相，覆盖全部五个管区。冯李庄村党支部书记李运来分享“胡同长”治理新路径：全村划分为16个微网格，选拔党员、乡贤担任“胡同长”，连续三年获评“无信访村”；同时盘活闲置车间引进“小木勺”加工产业，对接外贸订单，日产量60万只，带动300余名群众家门口就业。他话音刚落，便有邻村书记追问微网格长效管理和订单稳定性。后刘村党支部书记刘瑞欣围绕天麻种植作交流，将天麻作为“开门一件事”，盘活闲置土地，下一步计划成立党支部领办合作社规模化流转土地，随即被追问技术门槛与市场销路。

该镇党委书记郭恒杰现场点评，各村在横向对比中明晰定位、在纵向学习中拓宽视野，“先进带后进、后进赶先进”的局面正在形成。不少村支书坦言：“互相‘挑刺’虽然脸红，但取到了真经，知道了回去该咋干!”

清晨的“擂台赛”热闹，各村的“发展经”更带着泥土的气息。在双桥镇晨会上，坡里何庄村党支部书记朱仰文依托2000余亩林场发展林下赤松茸，每亩多收好几千元，下一步联合4个村流转1000亩土地种植道地药材“郓半夏”；中街村则亮出“街长制+积分制”，群众从站着看到抢着干。

土地是农民的命根子，也是支书们最牵挂的“发展账本”。郭屯镇丁官屯村党支部书记李明占算了一笔账：党支部领办合作社“全流程托管”400多亩地，集体年进账4万多元，下半年再托管300亩。

不仅要晒实绩、亮规划，还要当面解难题。南赵楼镇甄庄村通过“党支部+合作社+龙头企业”模式集中流转600亩土地，集体年增收12万元、户均增收5000元。郑营村党支部书记王国顺外出学来蟾蜍养殖技术，盘活20余亩土地建起标准化基地，计划深化校企、药企合作。镇党政班子现场办公，协调解决产业缺路径、审批慢等困难，变单向部署为双向互动，让书记们“带着问题来、拿着办法走”。

目标定得明，责任更要压得实。黄安镇实行“现场定目标、常态抓落实、年底看成效”闭环管理，村书记发言材料存档备案，年底对账销号。于楼村党支部书记于发云承诺引入塑料包装和文旅综合项目，带动200余户就近务工；罗庄村党支部书记杨继仓立下“军令状”：年底前完成2.4公里道路硬化，打造16处绿化微景观。镇党委书记王洋逐一点评，确保件件有回音、事事有着落。

一场场接地气、重实效的“支书话发展”活动，让村党支部书记亮出家底、厘清思路，将沉甸甸的责任压实在肩头。如今，郓城县的“头雁”们正带着清晰的路线图，奔走在乡村振兴的广袤田野上。(崔如坤 陈怀)