河南
一篇发表在国内核心期刊上的论文，被认定是对他人硕士论文的“逐字翻译”。涉事作者承认了学术失范事实，论文被正式撤稿。
然而就在撤稿风波之后，这名博士研究生出现在了安徽大学2026年拟录用人员名单上。公示期7天，至7月12日截止。校方回应：公示结束就启动调查。
近日，国内学术圈因为一份高校录用公示炸了锅。
2026年7月6日，安徽大学人事处网站发布《安徽大学2026年拟录用人员名单公示》。27名拟录用人员中，有一位来自中国人民大学比较文学与世界文学专业的博士研究生惠某某，拟录用安徽大学文学院教学科研岗。
有网友指出：这位惠某某，正是此前被核心期刊《戏剧艺术》认定存在学术不端行为并撤稿的同名作者。
撤稿声明：“逐字翻译”，构成学术不端
据澎湃新闻报道，《戏剧艺术》编辑部在2026年6月第3期（总第251期）发布了一则《撤稿声明》。
声明称，该刊近期接到关于已发表论文《夏洛特·吉尔曼的性别—经济关系理论与现代戏剧中的妇女问题》（作者：惠某某，发表时间：2025年第2期）学术不端的举报。
经专业学术不端检测、原文溯源比对及第三方专家独立鉴定，确认该论文主体内容、论证框架及关键观点表述系对Andrew Tolle硕士学位论文“Charlotte Perkins Gilman: Naturalist Playwright”（University of North Texas, May 2012）的逐字翻译，且未在文中进行任何形式的引用标注，构成学术不端行为。
翻译一下就是——把别人的英文硕士论文逐字翻译成中文，当作自己的学术成果发表，还一个字都没标注出处。
声明还提到，核查期间，涉事作者惠某某承认了学术失范事实，表达了诚恳歉意，并主动向本刊申请撤回该稿件。
《戏剧艺术》编辑部最终作出处理：正式撤销该文发表资格，立即在相关学术数据库平台进行撤稿标注。
公开资料显示，《戏剧艺术》创刊于1978年，是全国中文核心期刊、CSSCI来源期刊。在这样一个级别的期刊上被认定学术不端并撤稿，学术声誉受损的严重程度可想而知。
录用公示：学术不端者拟入职安大
撤稿之后，事情本该尘埃落定。
但7月6日，安徽大学人事处发布了一份拟录用人员名单。公示期共7天，即2026年7月6日至2026年7月12日。
名单显示，惠某某拟录用安徽大学文学院教学科研岗。
学术圈瞬间炸了——一个刚被核心期刊认定学术不端、论文被正式撤稿的人，怎么还能通过高校的学术审查，出现在拟录用名单上？
据澎湃新闻从多方信源核实，安大公示的惠某某，与《戏剧艺术》撤稿声明中的惠某某系同一人。
校方回应：公示结束就启动核查
事件发酵后，澎湃新闻记者致电安徽大学人事处。
相关工作人员表示：安徽大学人事部门和纪检部门已经注意到了对惠某某学术不端行为的反馈。惠某某录用一事目前正处于公示期，公示期间主要是接受各种反馈信息，待公示期结束之后，会对各个渠道反馈的信息启动核查程序。
随后，记者又致电安徽大学纪检监察室。该部门工作人员同样表示也接到了相关反馈，目前正对当事人信息进行核实。
7月12日，公示期正式截止。这意味着，核查程序即将启动。
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