400多人被挖！苹果不忍了，正式起诉OpenAI

智东西
编译 江宇
编辑 李水青

智东西7月11日消息，据彭博社报道，当地时间周五，苹果公司在美国加利福尼亚北区联邦地区法院起诉OpenAI及其硬件负责人唐坦（Tang Tan），指控OpenAI有组织地获取苹果未发布产品的商业机密，以推进自有AI硬件研发。

▲图源：唐坦领英

苹果在诉状中称，OpenAI曾鼓励苹果员工在求职面试和离职期间提供零部件、设计图纸、工程演示文件、技术规格及项目数据等机密材料。

苹果要求OpenAI停止相关行为、销毁所持专有材料，并重新设计可能使用苹果技术的未发布产品，同时申请由陪审团审理此案。

这场诉讼发生前，OpenAI已经连续吸纳多名苹果硬件核心人物。

2025年5月，OpenAI宣布以65亿美元（约合人民币440.5亿元）收购由苹果前首席设计官乔纳森·伊夫（Jony Ive）、苹果设计老将埃文斯·汉基（Evans Hankey）和前苹果产品设计副总裁唐坦共同创办的AI硬件公司io Products。

收购完成后，伊夫负责相关产品设计，汉基加入OpenAI硬件项目，唐坦则出任OpenAI首席硬件官。

上个月，主导苹果Vision Pro头显并负责AI智能眼镜研发的副总裁保罗·米德（Paul Meade）又转投OpenAI硬件团队。

OpenAI几轮挖人和收购后，已经集齐苹果在iPhone、Apple Watch、AirPods、Vision Pro等产品上的设计与硬件人才，搭起了一支带有“小型iPhone团队”色彩的硬件班底。

不过，伊夫、汉基和米德均未被列为此次诉讼的被告。

苹果此次将矛头集中指向OpenAI首席硬件官唐坦，并在诉状中进一步点名前iPhone硬件工程师刘畅（Chang Liu），指控其在在入职OpenAI前下载了数十份苹果机密文件。

苹果称，目前已有超过400名前苹果员工加入OpenAI。其还指控OpenAI指导离职员工隐瞒下一站去向，以延长其访问苹果内部资料的时间。

这场诉讼也让苹果与OpenAI的关系急剧恶化。两家公司曾围绕Apple Intelligence、Siri及ChatGPT展开合作，如今却在AI硬件和人才争夺上正面交锋。

一、前苹果硬件高管被告，面试环节成机密外流渠道

此次诉讼同时将OpenAI和唐坦列为被告。苹果称，OpenAI正在筹备一系列AI设备，并通过招募苹果员工获取未发布产品的信息、零部件、设计图和工程资料。

唐坦曾任苹果产品设计副总裁，参与领导iPhone、Apple Watch、AirPods等产品研发。2024年，他离开苹果，与苹果前首席设计官乔纳森·伊夫（Jony Ive）、苹果设计老将埃文斯·汉基（Evans Hankey）共同创办AI硬件公司io Products。

2025年5月，OpenAI以65亿美元（约合人民币440.5亿元）收购该公司，唐坦随后担任OpenAI首席硬件官。

▲唐坦工作经历（图源：领英）

唐坦曾在苹果硬件工程部门任职多年。苹果在诉状中指控，他曾鼓励苹果员工在求职面试中披露尚未发布产品的信息。

苹果还点名了一名前iPhone硬件工程师刘畅（Chang Liu）。

▲图源：刘畅领英

诉状显示，刘畅于今年1月加入OpenAI。苹果称，他在为OpenAI开发硬件期间，秘密访问并下载了数十份与苹果硬件有关的机密文件。

▲刘畅工作经历（图源：领英）

这些材料据称包括未发布产品的详细信息、工程演示文稿、技术规格和专有项目数据。苹果认为，这些内容可能被用于OpenAI正在开发的AI硬件。

苹果在诉状中措辞强硬，称OpenAI的硬件业务建立在被挪用的商业机密之上，并指控相关行为覆盖技术人员、硬件管理层及合作伙伴等多个层级。

截至彭博社发稿，OpenAI方面尚未就诉讼作出公开回应。

二、超400名前员工加入OpenAI，苹果指控离职过程受指导

苹果在诉状中称，目前已有超过400名前苹果员工加入OpenAI。随着OpenAI加码消费电子设备，这批具备手机、可穿戴设备和工业设计经验的人才，成为双方争议的焦点。

苹果还指控，OpenAI曾指导准备离职的员工如何处理离开苹果的过程，包括不披露下一家公司，并尽量避免被立即取消内部系统访问权限。

按照苹果的说法，员工一旦透露将加入竞争对手，可能会被立即要求离开公司，无法继续履行通常为期两周的离职交接。诉状称，OpenAI提供的相关建议可能让员工在离职前继续接触苹果的机密信息和商业秘密。

在数月前，苹果曾尝试在庭外解决纠纷，要求OpenAI停止相关行为并清除所持苹果专有材料，但未收到回应，最终决定提起诉讼。

苹果还在声明中称，已有大量证据显示，OpenAI雇用的部分人员不当带走了苹果尚未发布的技术、流程和产品信息。

上个月，负责苹果Vision Pro头显及AI智能眼镜研发的副总裁保罗·米德（Paul Meade）也离职加入OpenAI硬件团队。他还曾主导苹果计划于明年推出的AI智能眼镜项目，其离开进一步加剧了苹果对核心硬件人才流失的担忧。

三、苹果要求销毁材料，OpenAI未发布硬件或需重新设计

苹果此次提出的诉求并不限于经济赔偿。

诉状显示，苹果要求OpenAI立即停止涉嫌获取和使用苹果机密信息的行为，并销毁已经持有的专有材料。苹果还要求OpenAI调整其硬件研发工作，确保未来产品不包含源自苹果的技术。

这意味着，如果法院支持苹果的主张，OpenAI部分尚未发布的硬件可能需要重新设计，产品研发进度也可能受到影响。

OpenAI近年持续加码消费电子设备。按照此前披露的信息，其硬件团队希望开发围绕AI交互设计的新设备，降低用户对传统屏幕和手机应用的依赖。

苹果同样在布局下一代AI终端，包括智能眼镜、AI吊坠以及配备摄像头的AirPods。双方围绕AI设备展开人才和技术竞争，也让商业机密纠纷的影响超出单一诉讼。

四、两年前还是AI伙伴，如今合作关系持续降温

苹果与OpenAI曾保持密切合作。

2024年6月，苹果在全球开发者大会上宣布接入ChatGPT。OpenAI CEO萨姆·阿尔特曼（Sam Altman）当时现身会场，苹果软件主管克雷格·费德里吉（Craig Federighi）还将OpenAI称为AI领域的先驱和市场领导者。

按照双方合作安排，用户可以通过Siri调用ChatGPT，也能利用相关模型生成文本，并通过iPhone的视觉智能功能分析周围物体。此后，ChatGPT还被接入苹果Image Playground，用于生成图片和理解屏幕内容。

不过，双方围绕Siri的合作随后出现裂痕。OpenAI认为合作带来的收益未达预期，并一度考虑向苹果发出违约通知，甚至评估采取法律行动。

此次由苹果率先提起商业机密诉讼，意味着双方的矛盾已延伸至法庭。苹果仍在部分软件功能中使用OpenAI技术，双方却在硬件、人才和下一代AI入口上形成直接竞争。

结语：AI硬件竞争蔓延至法庭

苹果对OpenAI的诉讼，暴露出硅谷AI硬件竞争中的另一条战线：核心人才背后关联着尚未公开的产品规划、工程经验和供应链信息。

对OpenAI而言，收购io Products并吸纳大量苹果硬件人才，可以快速补齐消费电子研发能力。

苹果则需要防止多年积累的设计和工程资产随人员流动外泄。

随着苹果、OpenAI、Meta等公司持续押注智能眼镜、可穿戴设备及新型AI终端，人才流动与商业机密之间的边界将面临更严格的审视。

此次案件的判决，也可能影响科技公司今后招聘竞争对手员工、开展面试以及处理离职资料的方式。

来源：彭博社