以实干出政绩

何聪

一场政企座谈会上，跨境物流企业代表面对义乌市及浙江省有关负责同志直言行业痛点：通关时的随机抽检，拆了再装，往往耽搁订单履约时间。“为何不能提前查？”相关部门倾听诉求后，迅速行动。全国首个“先查验后装运”创新试点落地义乌，如今该模式推广至跨境电商领域。

“干在实处、走在前列、勇立潮头”已成浙江的鲜明标识，浙江正在不断夯实这个标识。去年以来，省委书记在县(市、区)委书记工作交流会上，为余杭、义乌、北仑、柯桥、柯城等县(市、区)党委政府颁发“忠诚担当实干争先奖”，通过实绩实效明显的典型，引领各地树立和践行正确政绩观，实干争先，推动县域经济提质增效。

树立注重实绩实效的鲜明导向，浙江不断完善制度、健全科学考评体系，引领党员干部从实际出发、按规律办事，勇于担当克难，不断创造经得起群众、实践和历史检验的实绩。早在2004年，浙江省委就在调研的基础上形成了地方党政领导班子和领导干部实绩分析指标体系，随后出台办法，通过“经济发展+社会稳定+精神文明+民主政治+党的建设”综合考核评价，扭转了“唯GDP论英雄”的片面政绩导向，通过在考核评价中实施民意调查，强化干部为民树政绩的理念，通过考核“经济与社会发展潜力”指标，引导干部更加注重打基础、利长远的潜绩……通过科学的考核考评机制，在制度的引领和导向下，浙江大地形成以实干出政绩的浓厚氛围，越来越多以正确政绩观干事创业的干部脱颖而出，成为浙江发展的中坚力量，推动浙江形成“干在实处、走在前列、勇立潮头”的鲜明标识。

以实干出政绩，实干也要有实招。去年8月起，为高质量完成全年目标任务，浙江省委、省政府部署成立几支由省领导带队的调研督导服务组，在前期充分准备基础上，分赴11个市及有关县(市、区)，走企业、看项目，现场办公、现场服务，不搞层层陪同、不开汇报会，聚焦解决真问题、真解决问题，实现了最小扰动、最佳效果、实打实帮助基层和企业解决了一批堵点难点卡点问题，实现调研督导服务事项“件件有着落、事事有回音”。领导干部深入基层一线、了解基层工作中的难点堵点，现场办公、协调解决问题的“调研督导服务”工作方式正成为浙江各地工作的常态、实招。

奋斗铸就伟业，实干创造未来。“以实干出政绩”，关键在“实”字，不在追求政绩上急功近利、蛮干乱为，而是匡正“干”的导向，有一股“干”劲，敢为善为，以钉钉子精神解难题、开新局。

树立和践行正确政绩观，方能处理好稳和进、虚和实、标与本、近与远的关系，因地制宜，把工作落到实处，取得实效实绩。