日前,四川省人力资源和社会保障厅正式发布《四川省2025年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》,这份覆盖全省21个市(州)、18个行业门类的年度“薪资白皮书”,以分层PPS抽样方式抽取8383户企业样本,最终纳入115万余名职工的全年度薪资数据,清晰勾勒出2025年四川劳动力市场的真实收入全貌。
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从全省大盘来看,2025年四川企业从业人员年工资中位数达到6.50万元,不同维度的收入梯度特征十分鲜明。区域维度上,成都平原经济区以6.98万元的年工资中位数领跑全省,攀西与川西北生态经济区同以6.36万元紧随其后,而川西北的90分位高位工资更是达到16.21万元,是五大经济区里高收入群体收入水平最高的区域。
行业维度的薪资差距同样突出,金融业以13.30万元的年工资中位数位居全行业第一,电力、热力、燃气及水生产和供应业,信息传输、软件和信息技术服务业分别以10.01万元、9.57万元位列二、三位,成为妥妥的高薪赛道。
学历依然是薪酬的重要“分水岭”。博士研究生及以上群体年工资中位数达14.52万元,硕士为13.58万元,大学本科9.68万元,大学专科6.92万元,高中、中专或技校5.70万元,初中及以下4.86万元,学历提升带来的薪资溢价十分直观。
岗位层级同样是决定薪酬的关键。管理、专业技术、职业技能三大类岗位的收入均随层级上升稳步增长,三类岗位年工资中位数分别为8.12万元、7.42万元、5.70万元。细分职业小类里,民用航空工程技术人员以17.43万元的年工资中位数拔得头筹,邮政和快递工程技术人员、银行服务人员分别以15.71万元、15.31万元位列前三。
本次发布的内容同时涵盖多维度人工成本水平、构成及效益数据,为企业定薪、个人求职都提供了极具参考性的官方标尺,民众可对照自身所属的区域、行业、学历、岗位,直观判断自己在全省劳动力市场中所处的收入段位。(赵蝶)
编辑:赵蝶
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