北京
进入到了7月份，迎来了养老金调整的窗口期，不少退休人员每天热烈盼望着能够迎来调整消息。今天关于2026年上调退休人员基本养老金通知正式下发了吗？
小编刚刚查询了官网没有迎来调整消息，不过今天上午在人社部下发了关于人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划，在这里迎来了关于养老金新的利好消息。
针对于退休人员十五五期间将会优化职工养老保险制度，健全养老保险待遇确定和调整机制，退休人员基本养老金调整向待遇较低群体倾斜。
可以看出2026年作为十五五规划的开局之年，有望在今年继续迎来养老金调整工作。并且这里的健全养老保险待遇调整机制也是非常令人期待的，根据《社会保险法》中现行的调整机制，是职工平均工资增长以及物价上涨对于适当提高退休人员基本养老金有着影响作用，在健全调整机制之下，有望进一步优化，养老金调整是否会有新的考量因素，以及明确哪些因素会触发调整机制，达不到哪些因素会不进行养老金调整，都有望在十五五期间进行明晰。同时这里再一次提到了退休人员基本养老金向待遇较低群体倾斜，不难看出十五五期间养老金调整重点以及倾斜方向将大概率会关注在待遇较低群体倾斜。那么结合目前调整办法：定额+挂钩+适当倾斜下又会怎样给予待遇较低群体进行体现倾斜？值得思考也值得期待。
不过截止到目前由于始终没有下发2026年养老金调整通知，是否还会继续调整？
首先我们一分为二，两方面分析：
1）首先2026年不进行调整是否有可能呢？
根据2025年物价整体持平并未增长的前提下，未满足现有调整机制中两个因素共同增长，所以2026年不继续调整养老金是有可能的。不过今年不调整了并不代表以后都不调整了，在健全待遇调整机制之下，明确出哪些因素影响养老金调整？哪些因素触发养老金调整？无论今年是否调整都应该给予退休人员明晰。
2）那么迟迟没有迎来消息，无论是不调整的消息，还是调整消息都没有迎来大概率是另一方面，有可能继续调整，不过涨幅较低。
因为在《社会保险法》中根据职工平均工资增长影响适当提高退休人员基本养老金来看，2025年城镇私营/非私营单位就业人员年平均工资有所增长，有着继续调整的因素。并且结合2026年三月底社保三项基金累计结余10.8万亿元，物质基础夯实，有着继续调整的物质必要基础。在双方共同因素下，继续提高2026年养老金可能性是很高的。
不过由于目前始终没有迎来养老金调整通知，一方面随着养老金全国统筹后有大量数据需要汇总以及进行测算，另一方面养老金调整涨幅去年2025年已经收缩至2%，所以继续调整的话各地区怎样调整？整体涨幅应该达到怎样的水平都是需要时间进行测算，所以影响着调整通知的下发进度。并且结合2025年实际情况，物价增长持平下物价并未增长影响，退休人员养老金实际购买力并未下降。
所以继续调整养老金涨幅上也难有太大的惊喜，去年已经收缩至2%，继续调整或低于2%以下有可能在1%左右，所以较低涨幅在合适的时间结点进行公布然后各地区相应进行调整的低调处理可能性很高，因为养老金调整作为退休人员的热烈期盼如果有着更高的期待恐会有较高的心里落差。所以退休人员耐心等待即可，近期可能会有新的消息迎来！
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