北京
来源：新浪财经-鹰眼工作室
7月9日，金钟股份公告，副总经理陆林计划在2026年7月30日至2026年10月29日期间，通过竞价交易方式减持不超过7200股，占总股本的0.0059%，占陆林持股总数的25%。减持原因为个人资金需求，股份来源为股权激励归属的股份。按照最新收盘价35.9元测算，套现金额约合25.85万元。截止目前，陆林持股数量2.88万股，占总股本比例为0.0237%。
高管姓名陆林职位副总经理减持原因个人资金需求减持方式竞价交易股份来源股权激励归属的股份计划减持股份数量不超过（股）7200占公司总股本的比例0.0059%减持期间2026年7月30日至2026年10月29日
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，金钟股份共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬490.77万元，平均薪酬77.47万元，年薪中位数为76.11万元。其中，董事长、总经理及非独立董事辛洪萍薪酬最高为140.20万元，非独立董事叶昔铭薪酬最低为12.00万元。陆林年薪68.07万元，在公司董事和高级管理人员中排名第4/6（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年金钟股份员工总数为2712人，人均薪酬为11.6万元。
也就是说，金钟股份副总经理陆林薪酬68.07万，是公司人均薪酬的5.87倍，拟定减持套现金额25.85万元，相当于陆林本人4.56个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.23年薪酬总和。
公开资料显示，陆林先生，1977年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。2004年6月至2008年3月，担任东风汽车有限公司东风日产乘用车公司质量部工程师；2008年4月至2019年5月，担任通用汽车（中国）投资有限公司全球采购与供应链质量高级工程师；2019年6月至2020年2月，担任华为技术有限公司全球采购认证中心质量认证高级工程师；2020年3月至今，担任公司副总经理。
陆林本次为首次减持。
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