北京
来源：市场资讯
（来源：康华股份）
鎏金七月，风华逐梦。7月6日上午，康华股份“燃梦正当时，乘风共起航”2026届管培生启航仪式圆满举办。20余名来自各大高校的硕士、本科优秀青年齐聚一堂，正式开启在康华的成长新征程。董事长杨致亭携康华核心骨干团队出席仪式，与新一届管培生面对面交流，共绘企业发展新蓝图。
PART 01
传承三十载初心
奔赴百年诚信企业之路
仪式现场，董事长杨致亭为全体新晋管培生送上入职寄语与成长箴言。杨董指出，2026年是康华股份成立三十周年，正是蓬勃发展的而立之年，公司以打造百年传承的诚信企业为长远目标，深耕实业、稳健经营，坚守“敬业报国、追求卓越、诚信为本、创新为魂”的企业精神。
敬业报国是康华人的崇高理想。公司深耕体外诊断行业三十载，始终坚守产业初心，奋力践行国产替代的时代使命。
追求卓越是康华发展的核心底色。公司始终坚持高标准、严要求，在产品质量与客户服务两大核心板块力求做到极致最优，持续突破，全方位超越。
诚信为本是立身立业之基。公司倡导做人立身守诚信，做事立业守本心，以个人诚信铸就企业公信。
创新为魂是康华永续发展的核心动力。创新源于点滴精进，细微的改善就是创新，公司始终坚持产品迭代优化，以稳步精进赋能长效发展。
立足康华三十周年的全新起点，杨董对新一届管培生寄予殷切期许，并提出三点核心成长要求：希望全体管培生在未来的职场道路上，做一个有目标的人、做一个有自驱力的人、做一个终身学习的人，与企业同心同向，携手共进，在康华平台实现个人价值与职业成长。
PART 02
赋能成长筑平台
双向奔赴共致远
人力资源部经理王丽英为全体管培生详细解读公司全周期培养体系。她系统拆解了管培生专属成长路径，涵盖系统化培养课程、一对一导师带教、多岗位轮岗历练、阶段性考核赋能与阶梯式晋升通道等核心内容，同时清晰介绍公司组织架构及各业务板块职能布局，让新晋管培生全面、直观了解公司发展平台与个人成长赛道，明晰职业发展方向，为后续扎根岗位、稳步成长夯实基础。
商务管理部总监赵丽梅现场赋能全体管培生，她表示青年人才是企业高质量发展的核心动能，是康华迈向百年企业的中坚力量。康华为青年员工搭建了广阔优质的成长平台，期待每一位管培生能立足岗位，锤炼能力，实现个人成长与公司发展的双向奔赴。
市场部总监李秦章以自身成长经历为鲜活范本，勉励全体管培生以优秀前辈为标杆，坚守自律本心，坚持终身学习，在日积月累中沉淀蜕变，以青春活力与实干担当，为公司高质量发展注入全新动能。
PART 03
新人风采亮相
往届标杆分享成长蜕变
在管培生自我介绍环节，20余名新晋管培生真诚分享个人求学经历、专业特长、职场初心与未来期许。青年们朝气蓬勃、思维开阔、意气风发，充分展现了新时代青年的进取姿态与蓬勃潜力，现场氛围热烈且温暖。
往届优秀管培生代表、国内销售部区域总监梁鹏飞带来《角色转换与认知提升》主题干货分享。作为从公司管培生体系成长起来的核心骨干，梁鹏飞完整复盘了自己的成长轨迹：从初入职场的青涩管培生，到深耕细分领域的产品经理，再到独当一面的区域销售总监。他结合多年一线实战经验，细致拆解校园人到职场人的心态转变、认知升级、能力提升核心要点，用真实、接地气的成长故事，为新一届管培生指明成长方向，破除职场困惑，让大家真切看见康华清晰、公正、广阔的成长上升通道。
PART 04
燃梦正当时，乘风共起航
本次管培生启航仪式，既是新晋青年员工融入康华、认知企业文化的第一课，也是他们奔赴职场、逐梦前行的全新起点。初心如炬，三十而立启新程；青春有为，笃行实干赴远方。愿2026届全体管培生牢记董事长嘱托，坚守诚信本心、永葆进取初心、坚持终身学习，深耕岗位，笃行实干，与康华携手并肩，共续三十载华章，共筑百年诚信企业新征程！
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