祝贺！肥东两家基层党组织获殊荣

为发挥先进典型的示范带动作用，近日，第十批省级“双强六好”非公企业党组织、第五批省级“双比双争” 先进社会组织党组织名单，以及2025年度市级“双强六好”非公企业党组织、“双比双争”先进社会组织党组织名单发布。

肥东凯悦中学党支部被授予“第五批省级‘双比双争’先进社会组织党组织”荣誉称号，安徽晶科能源有限公司党支部被授予“2025 年度市级‘双强六好’非公企业党组织”荣誉称号。

党建引领“晶”彩路 光耀前行谱新篇

安徽晶科能源有限公司党支部

安徽晶科能源有限公司是一家太阳能电池片及配套产品研发制造的高新技术企业，2025年公司实现产值超156亿元，先后荣获国家高新技术企业、安徽省优秀民营企业、安徽省数字化车间等称号。公司党支部成立于2022年2月，现有党员23名。党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精心打造“晶彩党建·光耀前行”特色品牌，推动党建工作从“有形覆盖”到“有效引领”跨越，实现党的建设与企业高质量发展同频共振、深度融合。

构建严密组织体系，夯实党建“压舱石”。强化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、专题研讨、党课宣讲等形式，深化党员理论学习教育。全年开展集中学习研讨14次，支部书记及党建指导员讲党课8次，有效提升党员政治素养与党性修养。推动双向融合，强化领导核心。推行“双向进入、交叉任职”，由公司公共行政总监担任党支部书记，关键中高层管理人员担任支部委员，确保党建与经营同部署、同落实，实现体制对接、机制融合。突出党员优先，激发队伍活力。坚持在干部选拔、岗位晋升、人才培养中优先考虑党员，树立鲜明导向。支部成立以来，已发展党员3名，1名党员被提拔至核心管理岗位，形成“骨干是党员、党员带头干”的良好局面。

党建业务深融合，激活发展“新引擎”。设立先锋载体，作用发挥在一线。通过创建“党员先锋产线”、划分“党员责任区”、组建“党员突击队”，推动党建工作直达生产现场。先锋模范产线带动整体效率与品质提升，形成“一点红带动一片红”的生动局面。攻关核心技术，党员带头破难题。由党员骨干牵头成立技术攻坚小组，聚焦工艺瓶颈开展创新。成功新增“SE”工序，实现年降本近600万元；“磷扩”工序优化项目荣获“精益丰田杯”第一名，技术骨干陈世琴获评“合肥市三八红旗手”。筑牢安全防线，压实党员责任区。建立安全生产党员包保责任制，推行“一岗双责”，通过常态开展安全培训、应急演练，提升全员安全意识。公司合肥基地获评“合肥市经济高质量发展先进集体”，党支部书记荣获市级优秀共产党员等称号。

共建共享暖人心，擦亮企业“金名片”。关爱员工生活，建设温暖之家。联合工会持续开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，覆盖员工超5000人次。打造“党员之家”“职工书屋”等阵地，常态化举办生日会、联谊会、体育赛事等文体活动，极大增强员工归属感。搭建成长平台，助力技能提升。定期组织职工技能大赛，营造“比学赶超”氛围，为员工提供展示舞台，促进技能提升与职业发展，支撑企业持续创新与产业升级。勇担社会责任，践行初心使命。积极开展“八一”慰问军属等活动，走访乡镇、送上关怀，以实际行动支持国防、回报社会，塑造了富有温度、备受尊重的企业形象。

特色党建赋能学校特色发展

合肥市肥东凯悦中学党支部

肥东凯悦中学是2006年9月由合肥市教育局批准设立的全日制寄宿制民办完全中学，现有在校学生2800人，专任教师232人。党支部建于2006年9月，有三个党小组，38名党员。近年来，学校坚持党建引领，突出“一个特色”、抓紧“两个着力”、推进“三个融合”、坚持“四个强化”、精准“五个聚焦”，赋能学校发展。

突出“一个特色”，办好青年党校。2010年5月，学校党支部成立青年党校，十五年来，青年党校强化青年师生思想政治引领，成为推动学校高质量发展的政治堡垒和人才培养的“孵化器”。青年党校确定瑶岗渡江战役总前委旧址、茶壶山烈士陵园、蔡永祥纪念馆3条实境课程路线，着力推动思政教育、实景教学与思想灵魂洗礼深度融合，持续开发“红色研学”路线，串联起肥东全域红色教育基地。青年党校在红色教育基地上课619节（次），组织青年师生到红色教育基地研学18000人（次）。学校先后投资500万用于青年党校教室、青年党校主题公园、博雅讲堂基础建设以及教学设备升级。青年党校实施“五个一”工程，即：展览“100个红色橱窗”、宣讲“100个红色故事”、上好“100节红色课堂”、阅读“100篇红色事迹”、开设“100个红色讲坛”。《安徽先锋手机报》835期头版头条报道青年党校办学事迹。

抓紧“两个着力”，落实立德树人。一是着力在培根铸魂上下功夫。探索“一核二翼三维”培养机制，“一核”立德树人为核心；“二翼”“党校课程”与“思政课程”同向驱力；“三维”办学理念、办学宗旨、办学目标协同育人。二是着力在特色发展上下功夫。通过党建引领，推动党政联议、队伍联培、工作联推、家校联动、绩效联评、责任联担、监督联络，党建成为学校发展第一引擎。2023年11月学校被命名为市级首批体育特色实验学校，2024年学校被命名为省级体育特色传统学校。

推进“三个融合”，激活发展引擎。一是坚持青年党校课程与普通高中思政课程深度融合。党校课程与思政课同规划、同部署、同教研、同落实。二是坚持党建文化引领与校园文化发展深度融合。结合“五星级党支部”创评，学校深入开展“党员之星”“团员之星”“学习之星”“文明之星”等评星活动，评选各类“星级”师生681人。三是坚持党建育人铸魂与教学育人启智深度融合。党建育人铸魂、课程育人培根、教学育人启智、文化育人润心，形成了全员、全程、全域的协同育人新格局。实现了学生“眼里有光、脸上有笑、心中有爱”的培养目标。

坚持“四个强化”，增强办学效益。一是强化队伍建设。大事党员担当，难事党员攻坚。37名党员教师在毕业班一线担任班主任和授课教师。二是强化党支部标准化规范化建设。党建工作写进学校章程，党组织对群团组织领导有力，群团组织活动丰富，党建工作经费纳入学校管理费用列支，高标准落实“三会一课”、主题党日等组织生活会制度。三是强化建章立制。加强党员作风建设、纪律建设和思想建设。四是强化廉洁意识。落实新时代中小学教师职业行为十项准则。

精准“五个聚焦”，赋能学校发展。一是聚焦思维创新，理论学习“深度”有效延伸。2024年党支部理论学习研讨86场次，党员撰写理论学习体会1565篇。二是聚焦实践创新，办学思想“高度”有效提升。38名党员、139名党校学员为学校高质量发展建言献策。三是聚焦管理创新，组织覆盖“广度”有效拓展。40个“党员先锋岗”分布在学校各个领域，充分发挥“两个作用”。四是聚焦体制创新，治理能力“力度”有效增强。党小组会上研究教研，教研组会上落实党建。五是聚焦“五个点亮”，党建品牌“纯度”有效淬炼。一个支委联系一个教研组点亮一个团队，一个党员联系一个班级点亮一个教室，一个党员联系一个孩子点亮一个家庭，一个党员联系一个青年教师点亮一个人生，一个党员上好一节示范课点亮一个课堂。2024年，党员帮扶学生413人，其中特殊学生群体109人。帮扶困难家庭61个。帮扶青年教师38人。目前，40名党员正在责任包保179名“留守儿童”的学习和生活。

►信息来源:县融媒体中心综合

►编辑:余梦瑶 二审:刘坤 审核:张建新 监制:陈宏云

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