北京
来源：市场资讯
（来源：中稀股份）
为落实集团科技创新工作要求，加速培育企业新质生产力，推动全年重点科技创新项目高效落地。7月4日，中国稀土集团资源科技股份有限公司召开2026年下半年科技创新工作务虚会。公司党委副书记、董事、总经理梅毅主持会议并讲话。
会议传达学习集团领导调研公司讲话要求，听取各所属企业2026年上半年科技创新、项目攻关、研发投入、成果转化等工作汇报，系统梳理科技创新工作中的堵点难点与薄弱环节，部署下半年科技创新工作。
会议指出，科技创新是公司紧扣“三个服务”找准定位、锚定“三个排头兵”锻造优势、发挥“三个作用”践行担当的必然要求，是公司实现高效经营和高质量发展的核心动力和关键支撑。全体干部职工要聚焦公司战略使命和“十五五”发展规划，充分发挥“产研一体化”协同布局的产业优势，聚焦绿色采冶，紧盯新材料领域的技术迭代方向，持续开展技术攻坚，为企业长远发展积蓄新动能。
会议强调，各所属企业要紧扣公司产业产线工作需要，聚焦生产经营痛点和产业发展短板，明确核心研发主攻方向，健全完善全覆盖、体系化科技创新工作布局。要深耕现有产线创新提质，围绕生产全流程提质增效、安全绿色、智能升级、精准检测等重点方向，夯实现有产业技术根基。要聚焦高端产品创新升级，紧盯稀土产业高端化发展趋势，持续优化产品品质、丰富高端产品体系。要前瞻布局产业核心技术迭代，推进采选冶全链条技术集成创新，探索适配企业长远发展的新型产业化技术体系。要强化科创战略赋能支撑，常态化开展行业趋势、政策导向、产业布局等系统性研究。
会议要求，要加快建立健全科技创新体制机制，刚性落实研发投入硬性指标，建强专业化科研人才梯队，加快科创平台建设。各所属企业要对照集团领导调研工作要求，结合自身实际建立任务、项目、责任清单，明确节点、压实到人；要实行项目分级管控，做到短期技改项目快速落地见效，中长期研发项目动态复盘、稳步推进；要强化内外协同攻坚，集中资源破解技术瓶颈；要健全常态化考核闭环，严格落实奖惩机制，倒逼科技创新工作落地见效。
公司安环科技部及各所属企业有关负责人参加会议。
供稿丨企业管理部
文字丨程玥淞
编辑丨赖昭强
审核丨易 杰
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