北京
新腕儿 报道
7月6日消息，抖音集团短剧版权中心内容合作负责人华越昇在 真人短剧聚光大会上发表演讲，她提到真人剧的激励活动，分别是保底、分成、现金。三类激励相互独立，只要符合条件就可以叠加，不冲突。
第一种，保底成片。包含 真人+AI制作、系列剧、创新题材。其中，真人+AI制作根据评级可获得40至100万元保底。系列剧针对第二部及以上，单部保底激励50至200万元。还有创新题材，单部保底20至400万元。
第二种是 成片分成。平台设置了五个激励通道。 首先，品类激励，就 八大真人剧品类， 在这些品类上，真人演绎的传递情绪、带动情感，更是技术无法替代的。平台对此，额外追加10%到20%的分成。
第二条，系列剧。 第二季追加20%分成激励，第三季及以上追加30%分成激励，季数越多，比例越高——把一个IP做深做长，平台持续加码。
第三条，优质短剧激励。 针对上线满90天、自然流量免费模式下累计收益超200万的独播首发剧，追加8%到15%的分成，单部最高150万。这条是针对已经跑出来的头部爆款——收益越高，追加比例越高。
第四条，影视IP改编。 改编自影视IP且后验达到S级及以上的短剧，追加15%到20%的分成。
最后，抖音原生自然流量的激励。 这里将覆盖全部品类，追加5%到25%的分成。
第三种是 成片现金。针对内容，一次性给到一笔现金奖励。
第一类，抖音原生高消耗内容。 上线14天内原生投放消耗超过200万，一次性奖励现金，最高18万。
第二类，创新题材激励。 满足题材创新、有较高热度、且具备良好传播价值的优质作品，一次性奖励10到30万。
杭州AI短剧资源对接会9月17日召开，欢迎报名！
已确定多家AI短剧企业参展，可实现一站式精准对接。
了解短剧/漫剧，请关注新腕儿。
加入新腕儿社群请扫码。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
