北京
7月6日消息，抖音集团短剧版权中心内容合作负责人华越昇在真人短剧聚光大会上发表演讲，她提到真人剧的激励活动，分别是保底、分成、现金。三类激励相互独立，只要符合条件就可以叠加，不冲突。 第一种，保底成片。包含真人+AI制作、系列剧、创新题材。其中，真人+AI制作根据评级可获得40至100万元保底。系列剧针对第二部及以上，单部保底激励50至200万元。还有创新题材，单部保底20至400万元。 
第二种是成片分成。平台设置了五个激励通道。首先，品类激励，就八大真人剧品类，在这些品类上，真人演绎的传递情绪、带动情感，更是技术无法替代的。平台对此，额外追加10%到20%的分成。 第二条，系列剧。第二季追加20%分成激励，第三季及以上追加30%分成激励，季数越多，比例越高——把一个IP做深做长，平台持续加码。 第三条，优质短剧激励。针对上线满90天、自然流量免费模式下累计收益超200万的独播首发剧，追加8%到15%的分成，单部最高150万。这条是针对已经跑出来的头部爆款——收益越高，追加比例越高。 第四条，影视IP改编。改编自影视IP且后验达到S级及以上的短剧，追加15%到20%的分成。 最后，抖音原生自然流量的激励。这里将覆盖全部品类，追加5%到25%的分成。 第三种是成片现金。针对内容，一次性给到一笔现金奖励。 第一类，抖音原生高消耗内容。上线14天内原生投放消耗超过200万，一次性奖励现金，最高18万。 第二类，创新题材激励。满足题材创新、有较高热度、且具备良好传播价值的优质作品，一次性奖励10到30万。
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