这个问题问得好,答案是:特别可以
金融和零售这两年疯抢大数据专业的人,你可能都想象不到。
金融圈到底多缺数据人才
我有个学长,本科大数据管理毕业,没考研,直接进了平安银行做零售客群策略,他的工作是分析不同客群的消费行为,给产品部门提推荐方案建议,月薪比同期进银行做传统业务的同学高了一大截。
这不是个例。
建行每年春季招聘都有“科技类专项人才”,专门要数据挖掘、大数据营销方向的人。交通银行搞“金融科技储备生”,分了开发应用、数据分析、产品经理好几个方向,抢的就是数据类毕业生。
银行现在搞数字化转型,需要大量会分析数据、能理解业务的人。传统金融专业毕业的不懂技术,计算机专业毕业的不懂业务,大数据管理专业的反而成了香饽饽。
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零售行业更需要你
前两年我一个师妹去了家头部电商做用户增长,日常工作就是分析用户行为数据,找出哪个渠道获客效率高、哪个优惠券能撬动复购,全是数据活儿,跟零售的“传统岗位”完全不搭边。
零售信贷的反欺诈模型、电商的精准推荐、供应链的智能调度,背后都是大数据专业的知识。智慧零售、数字营销这些新方向,大数据人才就是核心争夺对象。
跨界金融怎么准备
大一:把统计学和数据基础打牢,不管你最后去金融还是零售,底层能力一样。
大二:开始关注行业知识,金融方向看看金融科技、风险管理的入门书;零售方向研究研究用户增长、精准营销的案例,不用太深,但要有基本认知。
大三:关键一年,金融方向暑假去投银行、券商的实习;零售方向投电商平台、新零售公司的数据岗,同时把行业认可的数据分析证书考下来。
大四:差异化竞争,你比金融专业的懂数据,比计算机专业的懂业务,这就是你的优势,简历和面试里重点讲你会用数据解决什么业务问题。
特别提醒:CDA对想跨界的学生特别管用。
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因为:
第一,它行业通用,不管你最后去金融还是零售,CDA的认证内容覆盖多个行业场景,在哪都认。它与CPA注会、CFA特许金融师齐名,受到了人民日报、经济日报等权威媒体推荐。
第二,企业直接认可,很多银行、金融机构招人,就写明了CDA持证人优先,你去翻招聘网站,能看到不少数据分析岗位后面括号里写着“CDA认证优先”。
第三,也是最重要的——CDA强调的就是业务场景下的数据分析能力,它不是考你理论推导,是考你面对真实的数据和业务问题怎么分析、怎么判断,这恰恰是跨界就业最需要的能力——证明你不是只会敲代码,而是真懂业务。
去招聘网站翻翻,标注“CDA认证优先”的数据分析岗位占了差不多三分之一,而且还在涨。对想跨界的同学来说,这就是一张让面试官第一眼就注意到你的标签。
最后跟你说句掏心窝的话
跨界这事儿,说难也难,说容易也容易。难的是你得同时懂两样东西——数据和行业。容易的是,大数据管理这个专业天然就是交叉学科,你学的就是两样都沾,所以别把“跨界”想成什么了不起的本事,你选这个专业那天起,就已经走在跨界的路上了。
金融和零售只是两个最典型的去向,实际上制造业、医疗、教育、政务,哪个行业不需要人用数据解决问题?路子宽着呢,放心走。
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