第三批粤黔协作“组团式”医疗队刘东辉同志获贵州省优秀共产党员

7月1日，贵州省召开“两优一先”表彰大会。广州市第一人民医院老年医学科副主任刘东辉同志荣获“贵州省优秀共产党员”称号。作为第三批粤黔协作“组团式”医疗帮扶队队长，他同时挂任紫云自治县人民医院党委副书记、院长，以实际行动践行了党员医者的使命担当。

自2022年6月起，广州市第一人民医院对紫云县人民医院开展“组团式”医疗帮扶，通过累计选派32名骨干医生驻点或柔性帮扶、并组织96名本地医护外出进修，以“师带徒”和“团队带团队”方式强化人才培养（包括签订63份带教协议及输送人员参加规培），同时大力引进新技术（完成60余项首例操作）、推进重点专科和“五大中心”建设，使县医院三、四级手术量逐年提升、向上级转诊率从2021年的2.31%持续下降至2025年的0.66%，并辅以“一次挂号管三天”等便民措施，切实提升了县域医疗服务能力与群众就医体验。

2024年至今，刘东辉与帮扶团队始终怀揣着“为民服务”的初心，以医技破局、学科筑基、匠心育才，用精湛医术和无私奉献，为紫云人民筑起了一道坚实的健康防线。

医技破局：从“壁垒”到“首例”

刚到紫云，刘东辉走遍24个临床医技科室，研判了近百例疑难病例，并和医护人员面对面交流，迅速摸清了医院发展的两大短板：核心技术薄弱，诊疗思路局限。正因如此，不少疑难重症患者只能远赴外地求医，既容易错过最佳治疗窗口，也加重了家庭的经济负担。

“群众的急难愁盼，就是我们的攻坚方向。”刘东辉在第一次院班子会上便定下基调。他坚持“点对点突破、手把手带教”，带领帮扶团队与本土医师从消毒铺巾到缝合打结，每一个步骤都进行细致的讲解；查阅资料，针对每个问题制定改进方案。在前期“组团式”帮扶基础上，两年多时间，他接续开展县域多项首例新技术、新项目，协同本土医师成功突破多项长期制约全县医疗发展的技术壁垒。

为病人检查

为让群众在家门口就能享受优质诊疗服务，建立“固定联络、定期会诊、双向转诊”的长效协作机制，让广州专家能随时在线为紫云疑难病例“隔空把脉”。2025年，县人民医院三、四级手术数量稳步提升，患者外转上级医院就医同比降低37%。

与此同时，刘东辉始终秉持“上工治未病”理念，牵头编撰《心血管疾病预防与康复的新理念》宣教手册，带领团队深入乡镇、学校、社区开展义诊科普讲座；依托县融媒体中心平台，定期开播《健康紫云大讲堂》线上直播，与群众互动讲解常见病、多发病防治知识，构建起线上线下一体的全民健康防护网。

学科筑基：从“空白”到“标杆”

解决了“看不了”的燃眉之急，刘东辉又把目光投向医院的长远发展，以建设示范性标杆医院、打造“强二甲”为目标，将学科建设和精细化管理作为医院发展的核心引擎。

面对专科实力弱、无省级重点专科、科研能力不足等短板，刘东辉牵头制定学科建设三年行动计划，明确重点专科建设目标和路径。在帮扶团队的接力攻坚下，医院普外科、心血管内科等4个学科成功获批贵州省和安顺市临床重点专科建设项目，其中普外科顺利通过省级验收，结束了紫云没有省级重点学科的历史。2024年，他指导普外科申报并成功立项省级卫生健康科技基金项目，填补了医院省级科研项目空白。

与心内科医生讨论疑难病例

过去，紫云没有独立的病理科，患者病理标本需要外送，等待结果少则三五天，多则一周，严重影响诊疗效率。经过多方协调、整合资源，推动病理科从无到有规范投用，使免疫组织化学染色技术、甲状腺细针穿刺细胞学检查、特殊染色等项目实现常态化开展。2025年11月，病理科诊断报告获得市级质控认可，彻底结束了县域病理诊断“空白”历史。“现在病理诊断当天就能出报告，治疗再也无需‘盲人摸象’。”在该院工作十余年的医生王建江由衷感慨。

在深耕临床的同时，刘东辉还积极规划筹建心肺康复中心等亚专科，推动医疗服务向精细化、专业化方向发展。2024年底，医院“卒中中心”顺利通过国家级评审，标志着胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重新生儿“五大中心”建设任务全面完成，实现了“患者未到、信息先到、医生就位”的快速响应。同时，牵头增设特色门诊，建立“代谢性心脑血管疾病名医工作室”，推行多学科联合诊疗，构建起“预防—诊疗—康复”全周期健康服务模式。近日，心血管内科顺利入选省临床重点专科建设项目，医院综合服务能力实现全面跃升。

培育赋能：从“输血”到“造血”

“帮扶不是一时输血，要长久造血，要留下一支带不走的医疗队伍。”这是刘东辉常说的话，也是帮扶工作的重心。

他格外注重科研与临床转化，与本院医生合作的学术论文被核心专业期刊接收，参与编写的《心血管运动医学指南》正式发布。在他的带动下，医院科研氛围日益浓厚：2名科室主任参编英文论著2部，实现了医院该项成果零的突破。

到县民族高级中学开展科普讲座

为培养本土学科带头人，到任后不久，刘东辉便与县人民医院签署2025—2026年度“师带徒”协议。每周教学查房、病例讨论，定期开展学术讲座、专家授课，让本地医生在临床实操中传授经验，在病例研讨中拓展思维。同步推出“授渔计划”，牵头举办省级继续医学教育培训班，把省内外知名专家请到紫云授课。

同时，刘东辉积极支持本土医生申报科研课题、参加病例竞赛，鼓励青年医师攻读在职硕士，逐步提升人才层次和专业素养。依托“穗安协作”平台，持续选派医护人员赴广州市第一人民医院进修学习。

把先进技术留在基层，把管理经验植入医院，把为民情怀融进帮扶日常。在刘东辉的倾情帮扶下，一支“带不走的医疗队伍”正在茁壮成长，为紫云卫生健康事业发展注入了源源不断的内生动力。