广东
近日，深圳市一家公司的招聘引发关注，招聘文中称：理工科应聘者优先，高考成绩低于六百分的，请明确是哪个科目丢的分。
网友称：“公司要求高分这可以接受，但要求应聘者说清楚是哪一科丢的分，还分析高考分数也是少见。”“这个HR适合去写爽文。”
智联招聘平台显示，该公司正在招全职的市场经理助理，职位描述一栏写道：试用期工资5000元，转正后工资6000元。应聘者必须是本科学历，理工科的优先，高考成绩低于六百分的，请明确是哪个科目丢的分。这是表面看似压力较小但耗时极长的成长岗位，成长方向是助理-专员-经理，每个阶段的跨越都不低于两年。公司舍得花时间花精力，因为这人才市场太low。
来源 | 极目新闻
编辑 | 贺 曦
审读 | 杨永坚
二审 | 蔡志军
三审 | 王 博
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