2026年7月2日,万科A发布公告,聘任黄宇为公司总裁。
这个位子空了整整一年半。
仔细看,黄宇上任的公告中,还隐藏一个信息。公告称,“董事会决定聘任黄宇先生为公司总裁,任期自本次董事会审议通过之日起至第二十届董事会任期届满止。”
而就在前一天,万科独立董事张懿宸因任期届满辞职(任第19及20届董事会)。也就是说,第二十届董事会其实已经到期了(2023年6-至2026年6月),即将召开股东大会选举新一届董事会。那么,黄宇很可能在即将召开的董事会上才会正式履行长期职权,他甚至可能担任董事长。
而黄宇之前担任深圳市委金融办当副主任、市地方金融管理局副局长,此番履职万科,并非万科第一大股东深铁所能“推举”,他代表的是政府意志。
如果是这样,意味着持续输血到快输干了休克的第一大股东深铁,或许有望从泥潭中解脱,而黄宇有望带来万科“终极方案”。
濒临绝境的两年后的万科,将走出“至暗时刻”。
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2025年1月27日,万科董事会大换血。郁亮辞去董事长,改任执行副总裁;祝九胜辞去总裁;朱旭辞去董秘。 同日,深铁集团董事长辛杰出任万科董事长,郁亮、李锋、华翠、李刚被聘为执行副总裁。但是,事有蹊跷,没有总裁。
万科过去的“精英们”,不再值得信任。 辛杰带去的一帮人,也没有足以信赖的履历。外部的精英呢,明白人是不会随便蹚这个浑水的, 万科的债务问题水太深、太浑。辛杰也是没办法,身为第一大股东和副董事长,监管连带责任事大,只能临时起意带着兄弟们去补窟窿。而已经被高层强烈关注的万科,总裁一职不能将就,得请来能解决问题的高人。更可能的是,地方政府有纾困责任,但还在观察如何纾困、破题。时机未到时,只能屏息待机。
辛杰自己在这个位子上只坐了9个月,就出了问题。
2025年9月,辛杰被带走后,黄力平接任万科董事长。
黄力平1968年生,深铁集团总经理,2021年6月起就是万科董事。
他是深铁系的老人,但年龄也不小了——快60岁了。
黄力平上任后,并未采取大动作,既没有调动辛杰带去的一兵一卒,也没有安排任何人到万科,与辛杰对万科的“热衷”全然不同。
很明显,辛杰事发突然,黄接受只是一个过渡性安排——他同期在深铁的职务重心并未转移,万科董事长更多是"坐镇"而非"操盘"。
深铁对万科的支持,已经持续了将近两年。
2025年1月至今,深铁累计向万科提供股东借款超过300亿元,利率低至2.34%,相当于市场价的五折。2025年深铁集团自身亏损372亿元,主要就是因为万科——万科2024年亏损494.78亿元,2025年预亏820亿元,深铁按持股比例确认投资亏损,过去五年273亿利润一夜清零。
深铁是深圳公用事业,不可能一直这样输血下去。
但万科的窟窿太大:截至2025年三季度,现金及现金等价物仅603.88亿元,短期借款及一年内到期非流动负债高达1514亿元,账面资金缺口超900亿元。2026年下半年,还有101.2亿元公开债到期。
所以深铁撑不住了,必须换打法。不再从深铁派人当总裁,而是从政府层面直接下场——派一个金融监管官员来。
2
上一任总裁祝九胜也是金融出身。但问题是他太懂金融、太不懂地产。
郁亮选他,是看中他的融资能力——万科要冲规模,需要钱,需要低成本的钱。祝九胜确实做到了:他主导成立了万科的互联网金融平台"鹏金所",打通了银行、信托、基金、保险等多条融资渠道,让万科的融资成本长期低于行业平均水平。
但金融是把双刃剑。
祝九胜用金融手段把万科的规模做大了,也把风险做大了。 通过影子公司、关联交易、虚假交易转移资金,涉嫌百亿级资金挪用。
2025年10月,祝九胜被采取刑事强制措施。
一个金融出身的总裁,用金融手段救万科,最后用金融手段害了万科。
同是金融人,但黄宇的金融背景和祝九胜不同——祝九胜是银行家,黄宇是监管者。
黄宇的履历里没有一行是房地产开发。厦门大学经济学学士,同济大学MBA,东北财经大学管理学博士,高级会计师。2017年到2024年在深投控当总会计师、副总经理,2024年到2026年6月在深圳市委金融办当副主任、市地方金融管理局副局长。
祝九胜的金融逻辑是"做增量":找钱、加杠杆、冲规模,把一笔钱变成两笔钱。
黄宇的金融逻辑是"处理存量":化债、展期、盘活,把两笔债合成一笔债。前者是扩张的逻辑,后者是收缩、重生的逻辑。
但黄宇和祝九胜最大的区别,不在金融能力,而在身份。
祝九胜是万科请来的职业经理人,黄宇是政府派来的监管官员。
黄宇未持有万科股票,与持股5%以上股东、实控人无关联关系——他不代表深铁,不代表任何股东,只代表政府意志。
这意味着什么?意味着他可能有更大的授权空间,不受深铁利益格局束缚,可能带来系统性的方案,而不是被动的防守。
在深投控期间,黄宇主导发行了全国首单10亿元"纾困专项债券",联合社会资本设立120亿元股权投资基金,化解深圳民企流动性困难。
他还主导发行过首笔7亿美元双年期美元债券,让深投控在国际资本市场上有了名字。
万科公告说,聘任黄宇是为了"持续聚焦化险与发展"。市场对万科马拉松式的借钱还钱已经失去耐心,关键词是"化险"之后的“发展”。
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仔细看,黄宇上任的公告中,还隐藏一个问题。公告称,“董事会决定聘任黄宇先生为公司总裁,任期自本次董事会审议通过之日起至第二十届董事会任期届满止。”
而就在前一天,万科独立董事张懿宸因任期届满辞职(任第19及20届董事会)。也就是说,第二十届董事会其实已经到期了(每届任期三年),只需召开股东大会选举新一届董事会。那么,黄宇很可能在即将召开的董事会上才会正式履行长期职权。他也可能担任董事长,如果这样,意味着深铁将与万科进行某种程度的切割。
已经可以确信的是,万科在濒临绝境的两年后,将迎来新的时代。
黄宇的到来,可能带来三个变化(纯属分析,没有任何消息源):
第一,人事洗牌。深铁接管后,辛杰派去的高管,在万科待了一年多,没有任何积极有力的动作。而郁亮时代的合伙人团队,还在清洁中。黄宇作为政府意志的代表,不受深铁利益格局束缚,必然会围绕下一步战略布局,展开人事部署。他会启用哪些人,代表万科下一步的发展方向。
而下一步是生是死,关键在于股东结构的变化——深铁已经拖不起了。
第二,股东结构重构。深铁输血两年,自身亏损372亿,已经撑不住了。黄宇的政府背景,意味着 或许会有其他国资、财团或不良资产集团入主万科,分担深铁的压力。这不是简单的输血,而是换血。
第三,从被动防守到主动造血。祝九胜时代是"玩钱的",靠融资杠杆冲规模。黄宇时代是"算账重组"——哪些资产该留,哪些该卖,哪些债务该展,哪些该清。比如万科手里的物流、商业和万物云三大资产,该何去何从?
第四,万科还能不能造血。负债也很多的保利最近在深圳、上海300多亿拿地,就是要用优质地块去造血、补血。万科出事后,即使在当前房地产市场走稳趋势下,仍然没有再去竞拍优质地块。再这样下去,只能是粮草用光、全军覆没。
万科能不能活下去,关键时刻来了。
总结:关键时刻的信号
回头看这一年半的人事变动,脉络其实很清晰:
2025年1月,深铁派辛杰当董事长,代表第一大股东来救万科。9个月后,辛杰被带走,不管他是否出事儿,其实这条路是走不通的——深铁一个企业,扛不住万科;深铁这样的公用民生企业,没有道理去扛万科。
2025年10月,黄力平接任董事长,但只是过渡,他同期在深铁的职务重心并未转移,更多是"坐镇"而非"操盘"。
2026年6月30日,万科第二十届董事会进入倒计时,独立董事张懿宸因任期届满辞职。同一天,黄力平出任深铁集团董事长,其万科董事长的职位应该是要交出来了。
2026年7月2日,万科新一届董事会选举前,黄宇出任总裁。黄宇从金融监管岗位直接下场,这是深圳政府的最后一张牌,与深铁派来的辛杰不同——黄宇不代表大股东,不代表任何股东,他代表政府意志。这意味着他可能有更大的授权空间,不受深铁利益格局束缚,可能带来系统性的破局方案,而不是被动的防守。
黄宇的任务,就是把万科从悬崖边拉回来。他能不能做到,没人知道。但深圳政府的王炸已经打出来了。
至少,深圳地铁的乘客们,可以松口气了。
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