河南
网上关于抚恤金的说法一片混乱，很多家属在办理退休人员的身后待遇时都不知道该如何确定？
有人说抚恤金只能固定领9个月，有人讲事业单位都可以领20个月，公务员能领40个月的待遇，那这些标准该怎么确定呢？
根据人社部发［2021］18号，人社部发［2008］42号，民发［2011］192号官方文件来说，退休人员的身份不同，可领取的抚恤金也是各不相同。
因为抚恤金的发放标准总共分为三种情况，所以咱们就搭配案例，实际给大家讲解一下，争取一次性给大家分析透彻了。
第一种情况是企业职工和灵活就业参保人员、退休人员。
据全国统一的遗嘱待遇执行办法，抚恤金不是个人养老金，而是以参保人员或者退休人员死亡当年本省上年度城镇居民月人均可支配收入为标准，按缴费年限确定发放月数的待遇标准。
其中，退休人员还有扣减月数的规则，最低发放月份是9个月，最高是24个月。
参保人员计发规则仅按缴费年限确定，费不满5年发放3个月，5到10年发放6个月，10到15年发放9个月，15年以上每多缴费一年就增加1个月，缴费满30年及以上的统一按照24个月封顶发放。
退休人员的发放规则是先按缴费年限确定最高发放月数，再按领取养老金的年限扣减发放月数。
按缴费年限计算发放月数的方法与参保人员相同，也是最高24个月封顶。
按领取养老金的年限，扣减发放月数的办法是每领满一年就扣减1个月，但无论是怎么扣减，退休人员的最低发放月数都不低于9个月。
假设当地上年度的城镇居民月人均可支配收入是4600元，退休人员缴费30年，养老金只领取了3年，那么先算出的最高发放月数是24个月，再扣减3个月，实际发放的月份就为21个月。
按照以上数据计算，其家属可领取的抚恤金就有4600*21=96600元，此外，其家属还可以再领取2个月的丧葬补助金。
若是退休人员的缴费年限只有15年，即便是养老金的领取年限再长，抚恤金的最低发放标准9个月都是不会被扣减的，其家属可领取的抚恤金最低都有4600*9=41400元。
第二种情况是事业单位的退休人员，抚恤金发放标准是以本人生前最后一个月的基本离退休费确定，仅为基础的岗位、薪资待遇，不含各类补贴。
病故人员统一发放20个月的基本离退休费，各地的丧葬补助金另行确定，与当地城镇居民月人均可支配收入不挂钩。
机关事业单位人员的基本离退休费是3600元，那么病故之后，其家属可领取的抚恤金就有3600*20=72000元。
第三种情况是机关事业单位的退休人员，是采用双基数叠加的方式计算抚恤金，也是三类人群中抚恤金最高的一档。
根据规定，病故人员的抚恤金待遇是：上年度全国城镇居民人均可支配收入*2+本人生前基本离退休费*40个月。
举例说明：2025年全国城镇居民人均可支配收入是56502元，公务员的基本离退休费是5500元，那么在病故后，其家属可领取的抚恤金就有56502*2+5500*40=333004元。
注意：以上三类人群的抚恤金发放标准互不通用，并不存在统一发放几个月的说法，除此之外，对于工亡、烈士、因公牺牲的人员，还有更高的抚恤政策，不在正常病故的核算范围内。
总结来说，2026年的抚恤金发放标准是由参保人员的身份决定，身份不同，则抚恤金发放标准也不同。
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