北京
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1—6月，池州市城镇新增就业9638人，完成年度目标任务的74.14%，同比增长29.87%，超时序进度24.14个百分点。
“就业优先”充分释放。全市累计支出就业补助资金3051万元。开展补贴性职业技能培训7000人次，实现失业人员再就业2148人，就业困难人员再就业564人，分别完成年度目标任务的51%、63.18%和62.67%。
“就业岗位”持续扩容。坚持内部挖潜与外部拓源并重，结合该市产业发展需求发布市场化岗位信息7.7万个，人力资源市场求人倍率保持在1.2左右。推动规范化零工市场建设，建成零工规范化主市场1个、分市场5个、零工微站2个，月均服务超600人次。
“就业矛盾”着力缓解。聚焦“招工难”与“就业难”并存的结构性问题，制定《池州市高质量职业技能提升系统化培训三年行动计划》，用三年时间开展补贴性职业技能培训4万人次，新增高技能人才1万人次，职工岗位技能提升路径更加多元。
“就业帮扶”深入铺展。紧盯高校毕业生、困难人员、农村劳动力等重点群体，全面推行“1131”帮扶政策，新引进高校毕业生等青年人才6512人，脱贫人口务工规模稳定在4.5万人左右。(池人社)
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