【汽车人】收缩！裁员！关厂！全球汽车业大洗牌

百年汽车工业告别旧周期，开启新周期的结构性洗牌，粗放扩张的时代彻底终结。

作者丨张婕

今年6月下旬，全球汽车产业上演了一场高度默契的战略迭代。

6月26日，大众汽车集团再度加码改革力度，或将全球人员优化规模上调至10万人，从人员结构、本土产能、投资预算、组织体系四大维度，完成自上而下的深度重构。

同一天，长城汽车股东大会正式落地“归元”全链条战略升级，通过品牌整合、产品精简、组织提效、全球化拓局，重塑企业长期经营体系。

两次标志性变革看似形式不同，本质都是行业新旧周期切换下的必然选择：去泡沫、去冗余、强技术、稳盈利、拓全球。当下车企的裁员、关厂、内部整合、海外布局，并非企业被动自救，而是全球汽车产业告别燃油时代粗放增长，迈入电动智能高质量竞争的必经过程。

欧洲车企刮骨疗伤

燃油市场持续萎缩、智能电动研发长期高投入、区域制造成本居高不下，是全球传统车企共同面临的经营难题。

百年发展积累的庞大产能、臃肿组织与规模化人员，曾是稳固行业地位的核心壁垒，如今却成为智能化、电动化转型的沉重负担，推动欧美车企集体进入瘦身提质、聚焦核心的调整周期。

大众汽车的深度改革，是欧洲汽车工业转型困境的典型缩影。按照早期规划，大众汽车采用自愿离职、提前退休的柔性优化方式，稳步压降冗余人员，计划2026年内完成1.9万岗位调整，2030年累计精简5万岗位，覆盖大众乘用车、奥迪、保时捷与CARIAD软件全业务线，目前已有超2.8万名员工签署优化协议。

6月26日曝光的全新重组方案，大幅提升了改革力度。大众汽车拟将全球人员优化规模提升至10万人，四座德国本土核心整车工厂纳入产能优化清单，现有车型生命周期结束后不再迭代全新燃油产品，逐步收缩低效整车制造产能。

该方案仍需监事会、工会多轮博弈落地，执行节奏存在调整空间，但压缩非核心成本、聚焦主业转型的核心方向已然确定。

大众汽车同步重构五年投资结构，大幅削减低效燃油车研发投入，搁置落地滞后的自动驾驶项目，将资金、技术、人才集中倾斜至纯电专属平台与车载智能软件研发；同时拆分乘用车与零部件业务独立核算，通过市场化经营机制倒逼各业务线出清低效资产、压缩运营内耗、提升经营质量。

不止大众汽车，全球传统车企的精益化调整已成行业共识。

宝马、奔驰持续精简后台冗余架构，淘汰市场竞争力薄弱的燃油车型；斯特兰蒂斯理性放缓无序海外扩张，优先保障企业现金流与经营稳定性；日产、福特持续梳理低收益海外市场，砍掉低效产销布局。

博世、采埃孚等核心供应链企业收缩燃油配套产线，全面向三电系统、智能座舱等新能源核心赛道转型。

汽车行业彻底告别“规模即优势”的陈旧逻辑，单纯依靠产能与人员堆砌的粗放造车时代，正式落幕。

中国车企内耕外拓

与欧洲车企优化存量适配转型不同，中国汽车行业正处于存量提质、增量突围的关键阶段。

中国整车产能持续饱和，常态化价格战不断压缩利润空间，行业销售利润率长期在3.2%-3.4%低位徘徊，多数车企深陷“增收不增利”困境。缺乏核心技术、成本管控薄弱、体系松散的中小车企持续出清，行业资源加速向头部聚拢。

在此背景下，长安、长城、吉利、奇瑞、比亚迪及主流新势力，统一推行双向发展战略：对内整合冗余资源、精简重复投入、优化组织架构，夯实盈利底盘；对外加速全球化属地布局，打造第二增长曲线，依托海内外双市场对冲国内周期压力。

6月26日，长城汽车落地“归元”战略升级，摒弃唯销量的粗放考核模式，主动淡化规模诉求、严控低价内卷车型投放，将现金流安全、单车盈利水平、底层技术研发投入确立为核心经营指标。

吉利在此前推进体系一体化革新，落地“一个吉利”全域整合规划，整合极氪、银河、几何研发资源与线下渠道，清退滞销车型、低效终端，集中资金攻坚混动系统与高阶智驾底层技术，主动规避国内无序价格内卷。

长安汽车持续深化深蓝、阿维塔研产供应链协同，迭代淘汰弱势燃油车型，聚焦高端新能源赛道；奇瑞收缩国内低端同质化产能，将核心资源倾斜至高端新能源研发与海外出口；比亚迪优化入门产品结构、理性管控国内产能扩张，专注盈利质量提升；小鹏、理想持续整合后台职能、优化线下渠道，全力聚焦自动驾驶核心算法迭代。

国内车市竞争，从产销规模比拼，转向技术、体系、效率、盈利的综合实力对决。

内部完成降本增效、体系梳理后，全球化属地运营成为头部车企穿越周期的核心抓手。国内市场微利内卷、增长见顶，微薄的本土利润难以支撑持续高额的智能电动研发投入，出海早已从可选布局升级为必答题。

今年以来，海外市场的战略价值凸显，成为车企稳定经营的核心压舱石。2026年前五个月，中国头部自主品牌海外销量占比全线攀升：奇瑞海外销量占比高达68.4%，长城接近50%，比亚迪超40%，长安、上汽、吉利均突破30%。

数据直观印证，海外市场早已摆脱单纯补充销量的辅助角色，成为保障车企盈利平衡、对冲国内内卷、支撑长期研发的核心生存支柱，全球化战略上升为所有自主头部车企的核心长期布局。

当前中国车企出海，早已脱离简单整车贸易模式，形成研发、制造、供应链、售后全链条属地经营体系。海外属地建厂，既能有效规避各国关税壁垒与贸易限制、盘活国内优质富余产能，更能依托海外更高的单车利润，持续反哺技术迭代与品牌向上，构建良性商业闭环。

目前，比亚迪已完成泰国、巴西、匈牙利整车与电池基地布局，搭建海内外均衡产销体系；吉利、奇瑞深耕东南亚、欧洲核心市场，长期稳居自主出海第一梯队；长安、小鹏加速落地海外智造基地，完善属地供应链配套。

在全球电动车准入规则持续收紧的背景下，本地化生产已成出海标配，海外业务正式成为自主车企稳定的现金流底盘与核心增长曲线。

体系与全球能力定胜负

纵观全球车企本轮同步调整，皆是适配自身产业阶段的理性迭代，背后由四大核心产业逻辑驱动。

电动化浪潮重构了汽车产能与用工体系。智能电动车高集成、高自动化的生产属性，颠覆了燃油车冗长的产业链结构与密集用工模式。

传统燃油车企的产能、组织、人员适配旧时代体系，只能通过结构性精简完成转型适配；中国车企依托原生电动化轻量化平台，以体系升级替代大规模收缩，节奏不同，但转型方向完全一致。

全球产业链格局重塑中外成本差距。中国拥有全球最高效、最完整的汽车供应链，协同与成本优势得天独厚；欧洲人力、土地、制造成本居高不下，传统车企转型成本压力凸显，倒逼精益化改革。中国车企依托产业链优势、平台通用化与精细化管理持续提质，依靠全球化布局补齐本土利润短板。

高投入的技术研发，需要双市场分摊周期风险。智能电动时代，整车平台、智能驾驶、车载软件研发投入大、周期长、迭代快，单一市场利润无法支撑持续技术突破。海外车企以内部控本保研发，中国车企以海内外双市场增收补研发，路径互补、目标统一。

全球产能错配催生全新供需平衡。中国产能充足、竞争充分，海外新能源增量空间广阔。全球车企同步推进产能再平衡，海外品牌优化本土低效产能，中国品牌输出优质富余产能，双向调节全球产能利用率，完成汽车产业资源的全球重新分配。

一减一加的全球同步变革，改写行业竞争逻辑。欧洲车企通过做减法剥离燃油时代重资产、高成本包袱，为电动化转型腾挪空间；中国车企通过做加法完成体系升级、全球化拓局，夯实新赛道优势。

过去依靠扩产、铺量、扩张规模即可抢占市场；未来技术自研、运营效率、体系能力、全球布局，决定车企的长期发展上限。

行业马太效应持续加剧，具备核心技术、成熟管理体系、全球化经营能力的头部企业，将持续抢占市场红利；产品杂乱、技术薄弱、体系松散、依赖单一市场的尾部企业，将持续被行业出清。

基于各自产业积淀、市场环境与发展阶段不同，各家车企调整路径各有侧重，但转型底层逻辑高度统一：褪去粗放规模泡沫，聚焦技术深耕、经营提质与全球均衡布局。

裁员、关厂、整合、出海，是百年汽车工业告别旧周期、开启新周期的结构性洗牌。粗放扩张的时代彻底终结，体系化、技术化、全球化与高质量发展成为行业惟一主线。

产业浪潮迭代不息，所有收缩、整合与全球化布局，皆是车企顺势而为的战略抉择。

本轮周期洗牌终会落定，真正能够穿越波动、锚定未来的，是持续的技术沉淀、稳健的经营体系，以及海内外双向均衡的全球化底盘。惟有如此，方能在全新的行业格局中，站稳长期席位。【版权声明】本文系《汽车人》原创，出版方所有，未经授权不得转载或部分复制，违者必究。