北京
（来源：安徽新闻网）
转自：安徽新闻网
标准化招聘工位整齐排列，重点企业与优质民企现场摆展纳贤；电子大屏上，岗位详情、薪资待遇、任职要求实时滚动更新……每周三、周六，亳州市谯城区就业创业赋能中心都会如期热闹起来，常态化招聘会让求职者和企业“面对面”双向奔赴。
“以前找工作全靠瞎碰，私下应聘常常落空。现在家门口就能对接大厂，工作人员全程帮衬，讲得明白、办得顺畅，真正实现了‘一站式’就业。”居民张浩一直想留在家乡，直到在招聘会上看到安徽龙瑞玻璃有限公司的招工信息，“岗位稳定、待遇规范，和我的需求严丝合缝。”
没有繁琐流程，企业代表现场答疑、直接收简历、进行初步面试；工作人员穿梭其间，主动牵线、耐心疏导，讲清用工规范，手把手指导使用求职机查询岗位、登记意向。这场固定频次的线下招聘会，彻底告别了企业招工“零散找人”、群众求职“盲目碰壁”的两难局面。
“网上信息杂乱，之前怕被骗、怕踩坑，跑中介还得花钱。现在招聘会官方筛选、信息透明，薪资、社保、休息时间都讲得明明白白。”正在咨询的王女士感慨，工作人员全程分析岗位适配度、提醒注意事项，“不用再反复奔波，‘一站式’求职面试，太暖心了。”
创业服务专区同样人气不减。工作人员不再单纯“念文件”，而是一对一“把脉问诊”，结合创业项目实际，详解小额贷款、创业补贴、培训报名等实操路径。深耕特色电商的刘国庆此前因政策不清，担心资金压力和走弯路，项目迟迟未能落地，专程前来求助后，工作人员为其详细梳理了项目落地步骤，“收获远超预期，有政策、有指导、有平台，普通人创业也能少走弯路。”
求职找岗、企业招工、创新创业、政策申领……曾经让群众跑腿、企业烦心的就业创业难题，如今在谯城区实现了“一站式”办结、零距离服务。该中心自今年4月投用以来，将相关服务集中整合落地，用实打实的现场服务，回应群众求职之烦、企业用工之难、创业者办事之累。
截至目前，中心已举办专场招聘会52场，吸引843家次企业进场纳贤，累计为辖区企业输送各类人才439人，精准填补生产缺口。线上服务同步发力，实时更新岗位、推送政策，让不便到场的群众足不出户也能求职办事。今年下半年，中心还将走进校园，举办5场以上校园招聘会，直面应届学子需求，精准助力青年就业创业。
“毕业即就业，中心帮我解决了人生大事，顺利找到心仪的工作。”说起正在从事的行政文员工作，应届毕业生李萌萌难掩欣喜。从“纸上政策”到“实操手册”，帮扶真正落了地。
为推进服务下沉基层、贴近群众，实现“家门口就业、就近享服务”，该中心持续推进“三公里”就业圈和充分就业社区建设，常态化运维智慧就业服务系统，已累计提供就业经办服务超3280人次，在招岗位1864个。创业孵化体系同步升级，共享办公、专业指导、资源对接、政策扶持等全链条服务，已累计服务重点群体创业者超1840人，持续掀起全域创新创业热潮。
“就业是最大的民生，也是经济发展的基石。中心投用以来，始终紧盯群众急难愁盼、聚焦企业堵点痛点，通过整合优质资源、创新服务模式、完善全链条体系，构建起全方位、全流程、全覆盖的就业创业服务新格局。”谯城区人才综合服务中心工作人员张潇雨表示，中心将持续聚焦实操实效，常态化开展精准招聘、一对一就业帮扶、全周期创业孵化，用精准、高效、暖心的服务，稳住就业基本盘，赋能地方经济高质量发展。
（本报记者 任雷 本报通讯员 朱彩霞）
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