北京
来源：同壁财经
同壁财经讯，2026年7月1日，浙江中力机械股份有限公司(证券简称：中力股份，代码：603194.SH)Wind ESG评级由BB上调至A。公司综合得分为7.54，高于机械Ⅲ行业均值5.82分。在机械Ⅲ行业559家公司中排名第62，位列行业前11.09%。环境、社会与治理维度得分分别为6.75、6.19和6.83。
相比上一期评级，本期综合得分由5.20升至7.54，提升2.34分。其中，管理实践端贡献由2.20升至4.55，提升2.35分；争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升4.37分，社会维度提升3.63分，治理维度提升2.08分。评级观察
在环境维度，公司展现了较强的体系建设与行动能力，涵盖从环境管理认证到能源优化与碳减排的多项举措。公司总部及整机生产分子公司已通过ISO14001环境管理体系认证，并建立了覆盖节能低碳管理和污染防治的制度框架。能源消耗总量为3035.94吨标准煤，其中可再生能源占比达36.84%，光伏装机容量达到16.63兆瓦，年发电量910万千瓦时。公司设定了2026年节能目标，包括节约用电量70万千瓦时和天然气用量5万立方米，同时推进涂装工艺绿色化转型以降低碳排放。温室气体排放总量(范围1和范围2)为8721.62吨二氧化碳当量，并通过光伏发电和绿色物流体系建设减少范围二排放。不过，气候变化领域的碳中和认证及相关目标规划的披露仍有提升空间。
在社会维度，公司以研发与创新为核心亮点，同时在职业健康与安全生产方面表现出较强的管理能力。公司构建了覆盖研发立项、实施、评估及成果转化的全过程管理体系，并依托省级企业研究院、技术中心及博士后工作站推动技术创新。研发投入占营业收入比例为4.15%，有效专利总数为209件，软件著作权数量为86件，研发员工比例达到17.34%。职业健康与安全生产方面，公司通过职业健康安全管理体系认证，全年职业病发生率和因工死亡率均为零，百万工时伤害率为1.63%。全年开展安全检查207次，整改隐患256项，整改率达100%，并通过安全培训覆盖5739人次，强化员工安全意识。不过，员工多元化管理和股权激励等雇佣领域的信息披露仍显基础。
在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面具备一定的结构性优势。董事会由8名成员组成，其中独立董事比例为37.5%，女性董事占比为25%，但CEO兼任董事长且女性高管占比为0%。公司设立了三级ESG管理架构，由战略委员会负责制定ESG方针与目标，并推动落地实施，同时将ESG表现与高管薪酬挂钩，考核权重占绩效薪酬的20%-30%。董事会成员出席率达100%，无成员参会率低于75%。此外，公司通过覆盖全业务链条的ESG风险管理体系和多层次培训机制推动ESG理念与业务实践融合。然而，审计委员会召集人并非会计专业人士，可能对审计监督效能产生一定影响。
内容由AI于2026年07月01日生成，请核查重要信息。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
