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格隆汇7月1日｜据红星新闻，近日，三星电子内部因绩效奖金分配差距引发员工不满，家电与移动部门正出现“离职潮”苗头。随着竞争对手SK海力士启动招聘，不少三星员工在内部聊天室转发招聘链接，并留言称“好消息来了”“2026大逃亡开始了”。引发不满的导火索，是家电与移动部门和半导体部门之间悬殊的绩效奖金差距。三星电子家电与移动部门主要负责电视、家电和智能手机业务；半导体部门则受益于近期半导体行业繁荣，今年获得了价值数亿韩元的绩效奖金。相比之下，家电与移动部门员工仅以“结算金”名义获得价值600万韩元的公司股票，由此引发强烈不满。在家电与移动部门工作第五年的员工A某，正准备应聘SK海力士截至7月6日开放的有经验员工招聘岗位。他表示，自己求职时甚至没有投递过SK海力士，但如今决定“逃离三星电子”。
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