盐城盐都：苏力机械：车间有温度 党建有力量

2026年是中国共产党成立105周年。为赓续红色血脉、汇聚奋进动能，区融媒体中心推出“初心如磐 砥砺奋进”系列主题宣传专栏，通过深度专访、典型事迹、一线纪实等多种形式，挖掘盐都本土红色底蕴，总结特色工作成效，为“十五五”良好开局蓄势赋能。即日起，“盐都人”微信公众号推出典型报道“榜样领航 争做先锋”——

盛夏时节，江苏苏力机械股份有限公司的智能化生产车间内，处处涌动着实干奋进、创新提质的蓬勃生机。“支部常态化开展技能培训、安全宣讲，出台技改激励政策，让我们一线员工学有渠道、干有动力、成长有平台。”公司三元体车间主任孙常松深有感触地说。

这幅产业兴旺、聚力奋进的图景，正是苏力机械党建赋能实业发展的生动写照。自2006年成立以来，苏力机械党支部深耕非公党建近二十载，秉持“融合、务实、创新”理念，构建标准化、一体化、品牌化党建体系，让党旗扎根生产一线、科创前沿，引领企业从乡镇小厂成长为国家级专精特新“小巨人”企业。

铸魂固本

筑牢非公发展红色根基

政治建设是企业行稳致远的根本保障，也是非公党建提质增效的核心密钥。长期以来，非公企业党建普遍存在碎片化、形式化等痛点，苏力机械党支部坚持问题导向、靶向施策，以党建标准化建设为抓手，全方位夯实组织根基、凝聚发展共识。

支部严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，常态化开展理论学习与思想淬炼，推动党的创新理论深度融入企业文化、下沉生产一线。同时创新推行党员量化积分考核机制，细化党务工作标准清单，实现党员管理、组织建设、党务运营全流程闭环管控，推动支部建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”全面跃升。

人才是企业发展的核心竞争力。支部深耕“双向培养”机制，精准对接企业发展需求，聚焦技术研发、生产攻坚、市场拓展等核心领域，把业务骨干培养成党员、把党员培养成技术中坚，让党员先锋力量成为企业治理、技术革新的核心动能。扎实过硬的党建工作，让苏力机械党支部获评盐都区先进基层党组织，成为区域非公党建规范化建设标杆。常态化的党建赋能、暖心服务，也让企业风气持续向好，员工凝聚力、归属感不断增强，为企业稳健发展筑牢了人才支撑和组织保障。

深融赋能

激活实业创新强劲动能

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。苏力机械党支部始终坚持党建与生产经营同频共振、深度融合，彻底打破党建业务壁垒，把党组织的组织优势、先锋优势，全面转化为企业创新优势、竞争优势、发展优势。

立足行业转型升级大势，支部主动领航企业战略布局，牵头谋划长远发展蓝图，精准抢抓产业升级机遇。针对行业核心技术瓶颈，支部牵头组建党员攻坚专班，党员技术骨干带头扎根科研一线、深耕细分领域，持之以恒攻克技术难题、深耕产品迭代。依托国家级博士后科研工作站创新平台，企业持续加大科研投入，累计斩获52项授权专利，核心技术壁垒不断突破，产品核心竞争力持续夯实。

党建引领守底线、促发展。支部始终紧绷安全生产弦，常态化开展安全巡查、技能比武、实操培训，筑牢全员安全生产防线，实现企业近二十年无重大安全事故。在红色动能赋能下，企业发展质效稳步攀升，产品品质持续升级，“苏力智造”凭借过硬口碑远销全球多国，成功配套三一重工、特斯拉等行业头部企业，2025年企业营收与税收实现稳步增长，走出了一条党建强、企业兴、发展优的实干之路。“企业一步步成长壮大，离不开党建引领赋能，党员先锋带头攻坚、深耕创新，是我们行稳致远的最大底气。”公司党支部书记、副总经理郭友明感慨道。

迭代升级

打造非公党建特色品牌

立足标准化建设根基，苏力机械党支部坚持守正创新、提质迭代，推动党建工作从规范化向品牌化、数字化、精细化升级，持续激活企业内生发展动力。支部创新推行“三融入三出来”工作法，打造“双优”党建联盟，将党建重点工作项目化、闭环化推进，常态化开展岗位创先、先锋争创活动，引导全体党员立足岗位建功、主动担当作为，营造比学赶超、实干争先的浓厚氛围。

顺应企业数字化转型浪潮，支部搭建“苏力党建”智慧平台，实现党务管理、党员教育、组织生活全流程智能化开展，有效破解流动党员管理难题，让党建工作更高效、更精准、更务实。从线下深耕实干到线上智慧赋能，从标准化筑基到品牌化提质，全方位、多层次的党建创新举措，持续凝聚企业发展向心力，夯实企业长效发展软实力。

深耕红色赋能，匠心逐梦前行。如今的苏力机械，党建红已然成为企业高质量发展最鲜明的底色。公司董事长郭友春表示，未来企业将持续深耕非公党建，做强特色党建品牌，持续推动党建与科技创新、智能制造、绿色发展、市场拓展深度融合，以高质量党建引领企业智能化、绿色化、全球化发展，持续书写盐都非公实体经济高质量发展崭新答卷。

来源 盐都人