山东印发社区工作者队伍能力素质提升三年行动计划

本文转自：人民网-山东频道

近日，山东省委社会工作部、省委组织部等9部门联合印发《山东省社区工作者队伍能力素质提升三年行动计划（2026—2028年）》。

三年行动旨在深入贯彻落实党中央关于加强社区工作者队伍建设的决策部署和省委有关工作要求，立足新时代基层治理需要，聚焦社区工作者队伍能力建设，按照“一年夯实基础、两年全面提升、三年巩固优势”的思路，围绕实施4大行动提出15项重点任务。

一是实施“思想铸魂”行动，明确加强理论武装、突出政治训练、深化作风建设等3项重点任务，提出深化党的创新理论武装，把政治训练贯穿社区工作者成长全周期，强化理想信念、宗旨意识教育，持续改进工作作风等具体要求。

二是实施“培训强基”行动，明确健全培训机制、优化培训内容、突出实战实训、强化支撑保障等4项重点任务，要求压实乡镇（街道）全员培训主体责任，鼓励跨乡镇（街道）联学联训；建立培训闭环管理机制，完善需求评估、师资匹配、效果评价、训后回访等制度；加大对省级社会工作培训示范基地等的支持指导力度，培育一批本土化社区工作者讲师。

三是实施“专项提能”行动，明确提升群众工作能力、提升矛盾调解能力、提升应急处突能力、提升信息技术应用能力、提升社会工作专业水平等5项重点任务，提出实施社区社会心理服务骨干培育计划、培育社区数智治理骨干、加强社区应急演练、推广“地校社”合作共建模式等要求。

四是实施“人才培育”行动，明确建强社区头雁队伍、开展青苗培育计划、实施结对帮带制度等3项重点任务，提出每年在全省筛选100名政治素质好、有培养潜力、群众认可度高的优秀年轻社区工作者，建立省级青苗人才库，构建省市县三级联动培养体系。（王敏）