四川
几天前，在耶路撒冷帕特社区的尼什马特女子研修学院，一群年轻女性参加了一场名为“旅途祝福”的仪式。
要理解它的重要性，不妨回到尼什马特的创立之初。1990年，哈娜·亨金拉比尼特创办了尼什马特，为女性接受高阶《托拉》学习开辟了新的机会。10年后，这所机构注意到以色列社会面临的另一项挑战，于是专门设立了一个项目，帮助来自以色列埃塞俄比亚裔社区的年轻女性。
这个项目最初名为“N.E.W.”，即“尼什马特埃塞俄比亚女性项目”，后来更名为“玛阿扬”。它的目标明确而又不失雄心：将严肃的犹太学习与学术准备、个人辅导和实际支持结合起来，让有才华的埃塞俄比亚裔以色列年轻女性能够实现自身潜力。
这种需求是真实存在的。埃塞俄比亚犹太人抵达以色列时，带着非凡的信念与决心。许多人为了来到这个犹太家园，曾经历极其艰难的处境。
但他们融入以色列社会的过程，往往伴随着经济和教育方面的挑战。太多家庭长期陷于贫困，太多年轻人无法获得同龄人所拥有的机会。“玛阿扬”试图改变这种现实。
这个项目提供的远不只是课堂教学。参与者可以获得住宿、津贴、学业指导、领导力培训以及持续性的导师支持。更重要的是，她们由此建立起信心，相信高等教育和职业成就并非遥不可及。
项目成果令人印象深刻。绝大多数“玛阿扬”毕业生后来进入大学和职业培训项目深造。她们进入了医学、教育、法律、社会工作和技术等领域，成为各自社区的带头人，也成为以色列社会的贡献者。
她们的成就也提醒人们，应当重新认识埃塞俄比亚犹太人社区本身。关于埃塞俄比亚移民抵达以色列后所面临困难的讨论，常常占据主导；相比之下，人们较少关注他们原本就带来的非凡力量。
亨金曾说，埃塞俄比亚犹太人来到以色列时，带着“信仰博士学位”。这是一个极美的描述。那些在艰难环境中数百年坚持犹太身份的家庭，拥有一种值得敬佩的精神韧性。像“玛阿扬”这样的项目，并不是要取代这种传统，而是在此基础上继续建设。
从很多方面看，“玛阿扬”体现了以色列最好的样子。它发现人才，投资于人，增强社区力量，并努力确保社会中没有任何一个群体被落下。它既是一项教育计划，也是一种关于国家责任的表达。
对生活在以色列之外的犹太人来说，这同样提供了一个重要启示。人们常常谈论犹太人的团结与彼此责任，而“玛阿扬”展示了这些价值在现实中可以是什么样子。它说明，有针对性的支持、审慎的指导以及对机会平等的承诺，能够改变个人命运，也能增强整个社区。
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