山东
雷来了！22家减持公告全梳理，四类减持风险一眼分清
最近A股的减持公告扎堆往外冒。
我整理了近期披露的22家公司减持计划，按减持主体分成四类。
不同类型的减持，对股价的冲击完全不一样。
董监高低额减持：抛压极小
这类基本都是公司董事、高管个人出手。
减持比例普遍低于0.1%，大多是个人资金周转。
既不碰公司控制权，也没多少盘面抛压。
汉钟精机
5名董事、高管合计拟减持不超20.03万股，占总股本0.0375%。
减持区间7月20日到10月19日，用途为个人资金自用。
罗曼股份
副总经理、董秘等5名高管集体减持。
单家减持比例在0.01%到0.03%之间，仅走集中竞价渠道。
新余国科
董事长、总经理、副总经理通过持股平台间接减持。
底价不低于IPO发行价，减持区间为7月17日到10月16日。
奕瑞科技
外籍董事Richard拟减持不超4万股，占总股本0.02%。
走集中竞价交易，纯个人资金需求。
华曙高科
公司财务总监计划减持不超过8.56万股。
属于个人正常资金安排，体量非常小。
实控人及一致行动人减持：需重点留意
这类是公司实际控制人亲自出手。
持股基数大，减持比例普遍不低。
多多少少会影响市场情绪，持仓的要多留个心眼。
泰晶科技
实控人喻信东拟减持不超2.8%的股份。
结合集中竞价和大宗交易两种方式，为个人资金需求。
博菲电气
实控人及其一致行动人拟减持不超255万股，占总股本2.93%。
在公告15个交易日后的三个月内实施。
博敏电子
实控人夫妻计划减持不超1936万股，占总股本3%。
是近期实控人减持里比例偏高的一档。
南威软件
实控人合计计划减持不超3%股份。
一部分用来降股权质押比例，一部分满足个人资金周转。
财富趋势
实控人及一致行动人拟减持不超393.56万股，占总股本1.1%。
减持周期为公告披露后的三个月内。
通用电梯
实控人已完成部分减持，后续拟最高减持729.51万股。
占总股本3%，减持力度不算小。
同惠电子
实控人一致行动人拟减持不超320.3万股，占总股本约2%。
通过集中竞价和大宗交易两种方式进行。
创投与机构股东减持：注意短期抛压
这类大多是创投基金、财务投资者。
持股目的本来就是上市后退出，减持属于常规操作。
但短期出手，还是会给盘面带来一定抛压。
天宸股份
股东清哲和融7号私募拟减持不超3%股份。
其中集中竞价占1%、大宗交易占2%，7月20日起实施。
峰岹科技
股东上海华芯创业投资拟减持不超3%公司股份。
属于典型的创投机构退出行为。
艾比森
股东丁彦辉拟减持不超3%公司股份。
减持周期为公告15个交易日后的三个月。
天虹股份
股东五龙贸易拟减持不超3423.77万股。
属于外资财务投资者的常规减持安排。
盛和资源
股东王全根已减持1728万股，套现约4.65亿元。
属于大股东大额套现。
冠城新材
控股股东福建丰榕投资拟减持不超3%股份。
原因为自身资金需要，减持方式包含竞价和大宗。
博瑞医药
股东先进制造产业投资基金拟减持不超总股本3%。
对应1307.38万股，属于产业基金正常退出。
国资股东减持：节奏平缓但影响情绪
国资股东减持一般都有明确的资金规划。
不会无序砸盘，节奏相对平缓。
但因为持股基数大，对市场情绪有一定影响。
深深房A
控股股东深圳市投资控股（国资）拟减持不超1%股份。
对应1011.66万股，走集中竞价，7月15日起实施。
光电股份
控股股东北方光电集团（兵工国资）拟减持不超1.89%。
其中竞价不超1%、大宗不超0.89%，为自身资金需求。
金龙汽车
股东福建投资集团（国资）拟减持不超1%公司股份。
属于国资平台常规的资金调配操作。
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