河北
《金融邮报》6月25日最新发布HOOPP全民退休调研，看完不少打工人直呼戳心：通胀、存钱难双重压力下，91%加拿大人愿意拿出自己工资的9%缴纳DB固定福利养老金，只要雇主同步等额匹配，只为换取退休后一辈子稳定收入。
很多人分不清DB和普通DC养老金，这里直白说清楚：DB是公认的养老顶配，退休后每月能拿到固定终身收入，投资亏损、长寿花光钱的风险全由雇主承担；而市面上多数企业的DC养老金，收益全看市场行情，亏赚自己兜底，晚年收入没有任何保障，这也是大家疯狂追捧DB计划的核心原因。
本次调研4月初完成，覆盖2000名加拿大各地居民，数据真实反映普通人的养老焦虑。受访者愿意为DB养老金做出巨大让步：不少年轻人坦言，只要公司带DB退休金，哪怕薪资低一点、甚至需要搬家通勤更远，都愿意跳槽；超六成受访者明确表态，比起涨工资，一份稳妥的终身养老金更有吸引力。
当下加拿大普通人的储蓄现状并不乐观，养老压力肉眼可见。仅58%未退休人群有过存钱养老的经历，不到一半人过去一年真正存下退休金；近四成受访者表示，现在收入已经跟不上日常开销，对比2025年上涨5个百分点。物价持续走高，大家一边应付生活开支，一边根本腾不出多余资金为晚年做储备。
更有意思的观念转变是：过去加拿大人普遍觉得，房产增值是养老兜底的核心手段，但现在近半数人不再认同这个思路。如果二选一，更多人宁愿拥有终身保障养老金，也不愿意持有房产。大家慢慢意识到，房价波动、高额维护、房产税都会稀释房产收益，稳定每月到账的退休金，反而更踏实省心。
养老焦虑呈现明显年龄分层：整体六成民众担心退休后生活拮据，45-54岁中年群体焦虑感最强，接近八成人为晚年财务发愁；已经退休、55岁以上屋主心态会缓和不少，但依旧普遍压缩开支，减少外出吃饭、旅行、房屋翻新等非必要消费，处处省钱度日。
另一项EQ银行配套调查也佐证了这份焦虑：绝大多数受访者认为当下经济动荡，直接拖累个人储蓄、投资和养老金收益。通胀长期居高不下，日常买菜、水电、医疗成本持续上涨，仅靠个人零散存钱，很难攒够安享晚年的积蓄。
HOOPP管理着1320亿加元养老资产，机构解读称，如今大家越来越看重养老金的兜底作用，不确定的经济环境里，稳定终身收入是最强安全感来源。反观市面上大量企业取消DB福利，只提供自担风险的DC计划，也让求职者在择业时格外看重养老金福利。
给正在规划养老的普通人两个实用建议：找工作优先询问公司是否提供DB固定福利养老金；如果目前没有企业养老金，尽早规划RRSP等长期储蓄，避免临近退休才发现存款缺口巨大。
从这份全民调研不难看出，加拿大打工人的观念已经彻底转变：比起短期高薪、房产增值，一份能安稳养老的终身保障，才是所有人心中最刚需的财富。
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