北京
为深入贯彻落实关于加强新就业群体关心关爱工作的部署要求，安徽省太湖县近日启动暖“新”驿站体制扩面建设，聚焦快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等新就业群体的实际需求，着力打造“15分钟暖新服务圈”，让城市更有温度、更有温情。
聚焦“新”需求，构建三级服务网络
暖“新”驿站按照“中心驿站—片区驿站—微驿站”三级体系布局，覆盖县城新就业群体活跃度较高的区域。中心驿站设在核心商圈或人流密集区，发挥示范引领作用；片区驿站依托社区党群服务中心、国有资产临街店面等，服务覆盖城市社区；微驿站则嵌入居民小区、快递站点，提供便捷补给服务。
6月25日，依托美团外卖太湖合作站点升级打造的又一暖“新”驿站正式投用。站内不仅联合工会及爱心企业添置了冷柜与足量饮用水，更配齐了纳凉降温全套设施。如今，骑手们在等单间歇，可直接在站内畅饮冰镇饮品、享受清凉微风，真正实现了“进门有椅坐、渴了有水喝、热了能纳凉”的触手可及的关怀。
服务“新”贴心，小驿站传递大温暖
暖“新”驿站标配桌椅、饮水机、微波炉、充电设施、应急医药箱、免费Wi—Fi等基础服务，满足新就业群体“歇脚、喝水、热饭、充电”等日常需求。有条件的驿站还设立党建读书角、议事角、心愿墙等，提供政策宣传、技能培训、法律援助等拓展服务，真正把关怀送到身边。
多元“新”共治，共建共享暖心家园
暖“新”驿站管理坚持“社区牵头、专职管理、志愿者协助、新就业群体参与”的多元共管模式，鼓励爱心商户自我管理、奉献社会。同时，通过线上线下渠道收集新就业群体的意见建议，持续优化服务内容，提升驿站使用体验。
4月22日，县委社会工作部聘任10名快递员为首批城市社区新就业群体兼职网格员，推动新就业群体从“旁观者”转变为“共建参与者”。在建设路商圈，已有7家爱心商户主动申请加入微驿站网络，为骑手和司机提供免费饮水和短暂休憩。
分步“新”推进，擦亮特色服务品牌
按照调研、建设、深化三个阶段推进实施，预计2026年9月底前建成首批中心驿站、片区驿站和微驿站，初步形成三级服务网络。后续还将结合地域特点和群体需求，打造“建设路骑手之家”“105国道司机驿站”等特色子品牌，持续擦亮“聚新暖新 同向同行”的服务名片。
暖“新”驿站，不仅是新就业群体的“歇脚地”，更是党和政府联系群众的“连心桥”、参与基层治理的“前哨站”。太湖县正以实际行动，打造一座有温度、有情怀的“暖心之城”。(李杰)
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