北京
国家知识产权局信息显示，青岛恒诚源人力资源科技有限公司申请一项名为“一种基于可解释性深度评估的一体化AI面试方法及系统”的专利，公开号CN122286226A，申请日期为2026年4月。
专利摘要显示，本发明涉及人工智能面试系统技术领域，具体涉及一种基于可解释性深度评估的一体化AI面试方法及系统。该方法包括：通过集成设备采集面试者音视频数据并进行同步预处理；利用多模态深度学习模型分别解析非语言行为特征与语音语义内容特征；将提取的多模态特征输入一个基于注意力机制的可解释融合评估模型进行深度关联与加权计算，生成对非认知能力的评估；最终输出包含综合评分、多维分析及关键证据片段引用的结构化评估报告。本发明通过深度多模态融合与可解释性技术，实现了对候选人软技能的客观、深度评估，并使得评估结果具备透明、可追溯的依据，有效提升了AI面试的准确性、可信度和实用价值。
天眼查资料显示，青岛恒诚源人力资源科技有限公司，成立于2013年，位于青岛市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。企业注册资本1000万人民币。通过天眼查大数据分析，青岛恒诚源人力资源科技有限公司参与招投标项目31次，财产线索方面有商标信息2条，专利信息4条，此外企业还拥有行政许可22个。
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本文源自：市场资讯
作者：情报员
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