信息来源:雅安应急
今年以来,雅安市全面依法履行安全生产监督管理职责,严格按照年度计划开展安全生产监督检查,认真核实违法举报线索,聚焦安全生产重大事故隐患和重点检查事项,严查各类非法违法和违规违章行为,特别对于特种作业人员持证上岗情况严格筛查,对无证及持假证上岗作业情况严肃处理。
案例:某钢铁公司聘用持伪造特种作业操作证人员从事焊接热切割作业案
一、案情概况
2026年2月2日至5日,省、市、县三级应急管理部门联合开展冬春安全生产专项执法检查,对某钢铁公司现场核查时,抽查企业焊接与热切割岗位从业人员证件。经登录应急管理部特种作业操作证官方查询平台核验,该企业李某某等5名焊工所持证件无任何备案信息,均为伪造证件,企业长期安排上述人员持证上岗从事动火高危作业。
二、违法定性及法律依据
1.企业违法情形
企业聘用未取得合法特种作业资格人员从事焊接动火作业,违反《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定,依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》第三条第二项的规定,判定为重大事故隐患。
2.从业人员违法情形
李某某等5人买卖、使用伪造国家机关核发的特种作业操作证,违反《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(2015版)第三十六条第二款的规定,同时涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》第二百八十条第一款伪造国家机关证件罪。
三、处置结果
1.针对企业:省应急管理厅依法立案,作出罚款人民币8万元的行政处罚,责令立即清退全部无证假证人员,全面开展特种作业人员持证自查整改,完善人员培训、证件核验管理制度。
2.针对5名作业人员:市应急管理局立案调查,综合考量情节,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(2026版)《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条的规定,不予行政处罚,责令当事人参加正规安全培训考核,取得合法证件后方可上岗。
3.行刑衔接深挖源头:为打击假证黑色产业链,执法部门归集涉案微信聊天记录、转账凭证、制售商户等完整证据,依据《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条第一款、《安全生产行政执法与刑事司法衔接工作办法》第三条第七项相关规定,全线索移送市公安局立案侦查,依法追究制假、售假人员刑事责任。
四、案例警示评析
焊接与热切割属于高危特种作业,动火作业极易引发火灾、爆炸事故,从业人员未经正规培训、持假证上岗,不具备风险辨识、应急处置能力,极易诱发群死群伤生产安全事故。
本案暴露出部分企业安全生产主体责任悬空,人员证件核查流于形式,心存侥幸使用假证人员降低用工成本。全市各企业要以此案为警示:
1.严格落实特种作业人员持证上岗制度,建立证件台账,通过官方平台常态化核验证书真伪;
2.规范用工培训管理,组织无证人员参加正规培训考核,严禁聘用、默许持假证人员上岗;
3.主动排查假证、无证作业隐患,对排查发现的问题立行立改。
全市应急管理系统将持续加大特种作业专项检查力度,对无证、假证上岗等重大隐患从严处罚,同步落实行刑衔接,全链条打击伪造买卖特种作业证件违法犯罪行为,筑牢全市企业安全生产防线。
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