医工融合前沿破浪前行，学科建设高地上深耕厚植，天佑医院：以创新之光引领高质量发展

极目新闻记者 曹洋

通讯员 张鸣 张相愉

在健康中国战略的宏伟蓝图下，武汉科技大学附属天佑医院正以昂扬之姿，书写新时代公立医院改革发展的崭新篇章。2026年，医院锚定“科技赋能、专科领航、服务至上”的发展理念，在医工融合前沿破浪前行，在学科建设高地上深耕厚植，以创新之光照亮生命之路，用人文温度守护万家安康。

脑机接口赋能康复 医工融合取得突破

康复医学科主任张善纲（右）运用功能性近红外光谱技术为患者进行评估

2026年1月，天佑医院正式成立“脑机接口神经调控康复中心”，依托武汉科技大学医学部、生命科学与健康学院等高水平平台，聚焦脑卒中、脊髓损伤、认知障碍等神经系统疾病，推动“临床需求——技术研发——产品落地”闭环落地。中心采用无创脑机接口、近红外脑功能评估、脊髓电刺激等前沿技术，与传统康复深度融合，已应用于患者近千人次。

今年4月8日，“湖北省科技助残学习交流暨残疾人脑机接口公益诊疗启动仪式”在天佑医院举行。现场，医院联合武昌区残联启动2026年度脑机接口科技助残百人公益项目，面向社会征集100名患者，免费提供1000次脑机接口神经调控康复治疗。目前，42名患者已完成全程康复治疗，58名患者正在陆续完成治疗。康复医学科主任张善纲介绍，项目依托多学科专家团队制定个性化方案，严格把控医疗质量与安全，致力于打造可复制的科技助残示范样板。

针对传统孤独症康复治疗碎片化、患儿奔波劳累等行业痛点，儿科主任李兰兰团队创新打造“医——教——康——社”四位一体化诊疗服务新模式。科室牵头组建多学科诊疗团队，将无创脑机接口神经调控、麻醉干预、肠道菌群移植等前沿技术融入，为孤独症儿童制定个性化全周期干预方案，有效改善患儿社交、行为等核心症状。同时，该诊疗服务通过下沉社区与幼儿园，搭建家长喘息支持平台，减轻家庭照护负担，持续推进孤独症康复服务普惠化。目前，该诊疗服务模式正在免费招募符合条件的孤独症儿童参与，旨在让更多家庭享受到前沿、可及、有温度的康复服务。

学科整合再深化 专科发展势能强劲

心胸外科主任王利军（中）开展心脏微创手术

天佑医院持续打破学科壁垒，整合优势资源，构筑多学科协同发展新高地。2026年以来，先后成立消化病研究所、心脏病诊疗中心与心脏康复中心、睡眠医学中心、肝健康一体化防治中心，推动消化、心血管、睡眠、肝病等领域临床与科研深度融合。

在心脏病诊疗领域，医院不断刷新救治高度。2026年2月3日，多学科团队成功为一名68岁重度主动脉瓣关闭不全患者独立实施经导管主动脉瓣置换术（TAVR），系湖北省首例应用新型专用瓣膜完成的同类手术，仅通过大腿根部5毫米微孔为危重老人重建“心门”。4月，心血管内科成功完成医院首例脉冲电场消融（PFA）手术，为一名82岁高龄房颤患者解除病痛。术后，患者心律即刻恢复正常，次日即可下床活动。两项突破性手术彰显了医院多学科协作的强大实力，标志着天佑医院在心脏微创精准治疗领域迈入新阶段。

今年2月成立的消化病研究所，聚焦消化系统疾病诊疗、内镜微创技术创新及临床成果转化。消化内科朱睿医生以第一作者身份在国际消化内镜顶级期刊《Endoscopy》（影响因子12.8，中国科学院大类1区TOP期刊）发表原创论文，首次报道经口钬激光保胆取石术胆囊穿孔内科保守治疗成功的病例，为相关内镜手术应急处理提供新参考标准。消化内科成功开展的首例内镜下胃转流支架置入术，填补医院肥胖与代谢综合征微创介入治疗领域技术空白。一名230斤肥胖患者术后一个月减重24斤。

作为武汉市丙肝抗病毒治疗定点医院，天佑医院以肝健康一体化防治中心建设为依托，整合多学科力量，引入AI数智技术，构建覆盖“筛查——诊断——治疗——随访”全流程的医防融合管理体系。通过智能系统建设推动高危人群筛查、疫苗接种、中西医结合特色肝病诊疗与个体化健康管理。同时，医院联合各医联体单位深入社区开展早筛、健康宣教与专业培训，推动肝病防控从“以治病为中心”向“以健康管理为中心”转变。

医联体高效协同 区域救治网络更密更实

依托胸痛中心、卒中中心、创伤中心建设，天佑医院与23家基层医疗机构、社区卫生服务中心构建“院前急救——基层转诊——高级介入”全链条救治网络。2026年，一名急性前壁心肌梗死患者从医联体单位出发到血管再通仅用70分钟，刷新救治纪录，生动诠释“时间即心肌，时间即生命”的急诊理念。

医院通过远程心电诊断、实时双向转诊、专家下沉坐诊等方式推动优质医疗资源持续下沉，开展义诊、科普讲座31场，培训基层医务人员150余人次，打造“健康小屋”“健康驿站”模式，辐射周边3公里20余社区，搭建线上健康咨询群，服务群众近万名，让三甲医院优质服务触手可及，为区域医疗协同提供可复制的“天佑样本”。

人文服务再升级，就医体验更有温度

医院持续优化门诊服务体验。门诊大厅增设“骑手驿站”，提供免费血压测量、急救包等服务，为外卖小哥等新就业形态劳动者发放专属就诊卡，开通便捷就医通道。开通两条就医接驳环线，串联周边社区与主要交通枢纽，解决就诊“最后一公里”出行难题。建立“中医药文化墙”，结合节气推出中医药科普活动，动态调整免费中医药茶饮配方。优化门诊药房取药流程，通过空间优化、发配分离、设立独立咨询窗口等举措，患者平均取药等候时间从7分钟缩短至3分钟。

医院全面推进无障碍环境覆盖。完善无障碍通道、无障碍卫生间、无障碍停车位，免费借用爱心轮椅、平车，设置残障人士爱心座椅，开展医护人员手语培训，提供志愿者引导服务，残疾患者凭残疾证免普号挂号费。从硬件到软件，从技术到人文，医院用实际行动践行“一个都不能少”的承诺。

党建引领铸根基 融合发展强动能

第二届“党建领航·突破发展”问题解决能力大赛

医院坚持将党组织的战斗堡垒作用延伸到临床一线，以高质量党建引领高质量发展。4月1日，外科党总支正式设立“党员义诊岗”，集结关节骨科、心胸外科、神经外科、普外科、超声介入科、疼痛科等科室的党员专家轮流坐诊，为患者提供免挂号费的优质诊疗服务，让党旗在服务群众的前沿阵地上高高飘扬。5月，医院举办第二届“党建领航·突破发展”问题解决能力大赛，聚焦患者就医过程中的“堵点”“痛点”，比拼解难题的真本事。全院共42个项目参赛，10支队伍晋级决赛。其中，消化内科推出的“耐药基因检测+多学科会诊+全病程管理”方案，将幽门螺杆菌首次根除率从67%跃升至91.2%，荣获大赛特等奖，生动诠释了党建与业务深度融合的实践成果。

近年来，医院以医工融合为突破口，以学科建设为抓手，以人文服务为底色，通过一系列务实举措，将党的政治优势、组织优势转化为治理优势、服务优势，让红色引擎驱动医院跑出发展加速度。

凝心聚力谋突破 蓄势赋能向未来

2026年是天佑医院改革攻坚的关键之年。医院坚持以技术创新驱动临床跃升，以学科整合释放发展势能，以区域协同织密救治网络，持续推动优质医疗资源下沉，加速向内涵建设转型，以百姓口碑检验改革成效，全力打造群众信赖、同行认可、区域领先的现代化医疗中心。

从脑机接口的前沿探索到心脏康复的体系建设，从睡眠医学的规范发展到肝健康防治的智慧布局，从党员义诊岗的暖心开诊到问题解决能力大赛的实招频出，一项项改革举措正在落地生根、开花结果。天佑医院正以改革者的姿态破局开路，以创新者的勇气攀峰攻坚，以服务者的温情守护民生，在医工融合的浪潮中阔步前行。在党建引领与行政管理的双轮驱动下，天佑医院正将改革蓝图转化为生动实践，为健康中国建设贡献磅礴的“天佑力量”。

（来源：极目新闻）