中经记者 党鹏 陈雪波 阿坝州马尔康报道
在6月川西高原的阳光里,汽车沿着一条蜿蜒的公路,一直行驶到河谷的深处,就到了依偎在青山溪流间的莫斯都村(藏语意思为山谷的尽头)。这里藏式民居错落有致,村道干净整洁,“秘境莫斯都”太空舱民宿在阳光下格外醒目,红色故土正焕发崭新的乡村生机。
地处四川省阿坝州马尔康市的松岗镇,是当年红军长征三进三出、驻足深耕的红色热土。作为松岗镇莫斯都村的包村干部,松岗镇副镇长杨琳每隔几天都会沿着村道走一圈,查看农田长势,询问营地运营,和村民拉几句家常。这位1997年出生、来自成都郫都区的年轻干部,用四年时光把脚印扎进高原村寨,把乡村振兴的思路落在土地与产业里,在藏区基层写下属于自己的包村答卷。
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马尔康市松岗镇副镇长、包村干部杨琳 党鹏/摄影
杨琳与高原的缘分,始于2022年的定向选调。当时,同批22名选调生奔赴阿坝州,扎根阿坝州和马尔康市的各级岗位。从中央民族大学研究生毕业的杨琳,先在马尔康市委办深耕两年半,整日与文字、会务打交道。2024年,她转岗松岗镇担任副镇长,分管发改、项目、住建、农业农村、民政、生态环境等多项工作,担子压得满满当当。同时,她也成为莫斯都村包村干部,更加了解基层干部的辛苦与荣耀。
“前两年半在机关,离群众远;到了乡镇,才真正懂什么是基层。”杨琳说,最初的工作状态是“连轴转”,直到2025年7月人员配齐,农业农村与项目调整出去,工作才逐步理顺。
莫斯都村全村69户293人,以藏族群众为主,留守老人居多,年轻人多外出务工,返乡创业寥寥无几。初到村里,杨琳面临的第一道关,是语言、习俗与工作方式的差异。“涉藏地区工作,不能照搬内地经验。”她坦言,最大的挑战就是宗教习俗、寺庙管理等知识盲区,以及群众沟通中的语言障碍。
传承红军扎根群众、务实为民的优良作风,杨琳沉下心、俯下身,从零学起、从头干起。为此,每次入户前,杨琳都提前做足功课,跟着村支书学方言、懂习俗、理思路,慢慢摸到了藏区治理的“门道”。在莫斯都,村党支部书记是村里的“话事人”,威望高、协调能力强,是政策落地的关键节点。杨琳紧紧依靠村“两委”推进工作,大到项目落地、产业发展,小到环境整治、矛盾调解,都先和村干部商量,尊重当地传统与群众意愿。
“这里村寨体量小,抓住关键人、找准关键点,工作就能推得动、落得地。”短短两年,杨琳从“机关干部”变成“村里熟人”,大部分村民她都能叫出名、聊得上话,即便夏季村民上山采挖虫草、贝母,她也能通过电话、村干部及时掌握情况。
项目协调,是杨琳在基层遇到的最大难题。比如在高原地区延续脱贫攻坚以来“以工代赈”传统,项目落地必须优先吸纳本地群众务工,既要保障建设进度,又要协调用工顺序、工资发放、务工安排,稍有不慎就容易引发矛盾。刚分管项目时,她一度手足无措。在镇里工作二十余年的人大主席就手把手带她,教她用群众听得懂的话沟通,用当地认可的方式协调,这种传帮带的工作方式让杨琳受益匪浅。
“老百姓要求不高,就是想在家门口挣点钱,把日子过好。”杨琳慢慢学会换位思考,把务工需求前置对接,把矛盾化解在源头,让项目建设与群众增收同步推进。
产业是乡村振兴的根基,也是杨琳包村工作的重心。莫斯都村过去农业以青稞、土豆散户种植为主,效益低、规模小。在乡村振兴衔接资金的支持下,村里推动土地规模化流转,由马尔康政府的国企平台嘉绒投资集团牵头,村集体统一签约,流转300亩土地实行油菜、燕麦轮作,防止土地板结,提升种植效益。燕麦耐旱耐寒,由农科院推荐,既可作啤酒原料,也能加工成燕麦片,比传统种植更具市场潜力。
“土地流转给平台,再招标专业主体运营,村民拿租金、挣薪金,村集体也有收益。”杨琳说,这是高原农业从“小散弱”走向“规模化”的关键一步。
如今,文旅产业是莫斯都村的新亮点。总投资1300余万元的“秘境莫斯都”营地,由乡村振兴衔接资金和成都崇州帮扶资金建设,涵盖道路、基础设施、民宿用房、溪流改造、灯光景观等,集住宿、餐饮、会议于一体。早期村集体自主运营,因缺乏专业经验,服务与管理跟不上,几经更换运营方。2025年,村里引进重庆专业团队市场化运营,6栋太空舱民宿在夏季旺季常常满房,配套咖啡馆备受游客青睐。同时,本村返乡青年孙志军联合村民合伙打造“山色居”民宿,9栋客房配套齐全,形成“专业营地+本土民宿”的文旅格局。
“夏季6到9月是黄金期,成都、马尔康城区的游客周末都过来避暑度假。”杨琳看着日渐热闹的村寨,心里满是欣喜。她积极对接宣传资源,依托官方旅游线路、省内对口帮扶渠道推广莫斯都,让更多人知道这个高原秘境。她心里清楚,产业不能只靠“一季火”,要延长产业链、提升附加值,农业要向深加工延伸,文旅要丰富业态、淡化淡旺季差异,让群众长期稳定增收。
在四年的高原时光里,杨琳每两周回一次成都郫都区的老家,全程高速3小时的路程,承载着她对家人的思念与对基层的坚守。作为来自“中国农家乐发源地”郫都区的青年,她把家乡乡村振兴的经验带到高原,又在藏区基层学到了基层治理、民族工作的宝贵经验。
“郫都区战旗村的发展是循序渐进的,莫斯都也一样,不能急,要一茬接着一茬干。”她说,高原发展最大的瓶颈是人才,年轻人外流、本土人才不足,必须通过产业留人、政策引人,让更多青年愿意回来、留得下来。
在杨琳的工作笔记里,写满了村民的急难愁盼、产业的发展思路、项目的推进节点。她没有惊天动地的壮举,却用脚步丈量村寨,用真心服务群众,用实干推动发展。从机关青年到基层骨干,从生疏到熟门熟路,杨琳在藏区高原完成了成长蜕变,也用青春与汗水守护着莫斯都村的山水与乡亲。
(编辑:卢志坤 审核:童海华 校对:张国刚)
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