山东
齐鲁网·闪电新闻6月24日讯 6月24日，泰安市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，泰安市人社局主要负责同志介绍“深化‘社区微业·乐业泰山’行动，完善基层服务体系”工作情况，相关负责同志回答记者提问。
今年，“深化‘社区微业·乐业泰山’行动，完善基层就业服务体系”列入全市树立和践行正确政绩观学习教育市级民生实事。全市人社系统认真落实就业优先政策，持续巩固提升“社区微业·乐业泰山”行动，促进“家门口”就业增收，为稳定就业大局提供了有力支撑。一是持续强化阵地建设。依托城乡社区（村）党群服务中心，统筹推进就业服务驿站提质扩容，今年新建驿站82个，实现全市城市社区驿站全覆盖。对前期已建成的322家驿站全面开展运行质效“回头看”，杜绝“重建设、轻实效”问题。同时，针对社区（村）“两委”换届后人员变动的实际，全市组织人社专员业务培训班32期，培训基层就业人员1427人次，有力提升基层人员就业服务水平。二是持续挖掘就业岗位。立足社区资源禀赋与地域特色，采取内培、外引、联办等方式，因地制宜发展产业、带动就业。深入挖掘社区文旅商贸、家政服务、基层治理等就业潜力，大力开发灵活就业岗位，持续释放社区就业承载力，不断拓展社区就业空间。今年来，新挖掘社区就业岗位2642个，带动社区居民就近就地就业4056人。三是持续激发创业活力。鼓励社区盘活闲置资产，优化社区创业环境，释放居民创业潜能，打造“家门口”的创业乐土。在前期培育12个省市级创业街区的基础上，今年新培育建设3个市级创业街区。常态化开展“创业导师进社区”活动，为小微创业者提供资源对接、项目指导、经营问诊，护航社区微创业蓬勃发展。加大创业担保贷款支持力度，今年来，全市共发放创业担保贷款3.32亿元，带动就业1000余人。四是持续优化服务供给。依托就业驿站，为居民集成提供政策咨询、岗位推介、职业指导、就业帮扶、创业服务、技能提升等“一站式”服务，就业服务质效持续提升。今年来，社区开展“微培训”1857人次，在社区组织举办招聘活动141场，通过社区群、物业群发布全市重点企业岗位信息8802个。
下一步，泰安市人社局将锚定目标任务，强化指导督促、推进落实，大力推动“十项措施”落地生效，不断提升服务管理水平，促进社区就业全方位扩容提质，努力实现城乡居民“家门口”就业创业。
闪电新闻记者 程志 报道
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