北京
本文转自：人民网-广西频道
以技赋能育学子 劳创相融铸匠心
广西物流职业技术学院智慧交通学院扎实推进实践育人工作
劳动筑基、技能立身、创新致远。广西物流职业技术学院智慧交通学院立足劳动教育、技能培育、创新实践一体化育人，以院内专业技能大赛为核心抓手，深挖“劳创并行、以赛育人”特色育人路径，全力培育适配交通行业发展的“懂劳动、精技能、善创新”高素质技术技能人才。
厚植劳动底色，涵养实干育人新风
学院将劳动教育嵌入人才培养全流程，把设备养护、工位运维、零部件拆装等基础劳动融入日常实训课堂，让学生在实操劳作中锤炼严谨务实、吃苦耐劳的职业品格，树立劳动光荣、实干笃行的价值理念。
依托雷锋月、劳动教育周等特色活动，学院延伸劳动育人边界，常态化开展校园及社区汽车便民志愿服务，组织师生免费提供车辆检修、轮胎养护、车身清洁等公益服务，累计开展志愿活动30余场，推动专业劳动服务民生，让奉献型劳动理念深入人心。
同时，学院发挥劳模榜样赋能作用，依托深耕汽车教学一线23年、获评“广西五一劳动奖章”“贵港工匠”的副院长温志力劳模资源，常态化开展劳模宣讲、匠心分享活动，以身边榜样诠释爱岗敬业、精益求精的工匠精神，引领学子崇尚劳动、热爱专业。
以赛促教促学，筑牢过硬技能根基
秉持技能为本育人理念，学院构建“基础实训—赛事历练—省赛冲刺”全链条技能培养体系，连续五年举办院内专业技能大赛，迭代赛事体系、对标行业赛标，全面推进岗课赛证深度融合，打造赛教融合育人样板。
历经六年优化升级，学院技能大赛完成专业化转型：赛事从初期基础单人实操考核，升级为对标区级职业技能大赛的团体综合竞赛，新增团队协作、成果答辩、职业素养多维考核内容，贴合企业岗位用人标准。依托赛事改革，学院优化分层育人模式，联动标准化专业实训室、新能源及智能网联专项实训场地，配齐育人硬件，同步培育双师型师资队伍，依托赛事练兵提升教师教学竞技水平，打造师生共进的技能育人生态。
以竞技倒逼教学提质，以本领赋能就业升学。经过赛事实训双向淬炼，学院学子综合职业素养显著提升，2025届毕业生毛就业率达92.8%，大批毕业生入职头部车企、新能源交通企业，同时多名学子凭借赛事资历、专业技能顺利升学深造，实现技能成才、技能圆梦。
赋能创新提质，贴合产业培育匠才
紧扣汽车智能化、新能源化产业转型趋势，学院将创新素养培育融入教学、赛事、实践全环节，打通劳作、技能、创新闭环，助力学子适配行业转型升级需求。学院优化赛事考核体系，2025年技能大赛增设创新创意专项模块，聚焦行业前沿技术，考核学生技术改良、方案创新、实操落地能力。
依托技能大师工作室平台，学院带领学生参与行业小微技术攻关、实操课题研发，打通理论知识落地转化通道；引导学生立足民生需求优化公益服务模式，创新下乡科普、便民检修形式，在社会实践中打磨创新能力。六年来，学院学子立足交通汽车领域深耕创新，多项实操改良、服务优化成果落地见效，为地方汽车产业发展注入青年动能。
广西物流职业技术学院智慧交通学院将持续锚定职教育人初心，持续完善劳动教育体系、升级技能竞赛平台、深化岗课赛证改革，联动企业深化产教融合，精准对接智慧交通、新能源汽车产业用人需求，持续打磨育人质量，培育更多高素质交通类工匠人才，助力区域产业转型升级与职业教育高质量发展。（周绍鹏、伍莹）
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