开始报名！丰台区教委所属事业单位公开招聘

北京市丰台区教育委员会所属事业单位发布招聘公告，面向应届毕业生公开招聘167名工作人员。报名时间为2026年6月22日9:00至2026年6月26日17:00。

更多招聘信息，一起来看⬇⬇

招聘对象

（一）应届毕业生指列入国家统一招生计划（不含委培、定向），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，以及2024年离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）。其中北京生源指具有北京市常住户口的毕业生，非北京生源毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。

（二）2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位，完成国内教育部门学历学位认证，符合报考职位条件的留学回国人员可以报考应届毕业生岗位，非京户籍须符合北京市留学回国人才引进的各项要求。

招聘岗位

招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（二）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

（三）符合岗位要求的学历学位条件。

（四）年龄应在18周岁以上，38周岁及以下（1987年6月1日及以后出生）。

（五）应聘人员所学专业须符合招聘岗位要求。要求具备教师资格的岗位，应聘人员所持教师资格的学科、学段均须符合岗位要求。

（六）报考应届毕业生岗位的人员，应以已获得或即将获得的最高学历进行报考。应聘人员所学专业须在报考岗位要求的专业范围内，学科专业（类）以国家教育行政部门公布的学科专业目录为准。专业分类参见中华人民共和国教育部政府门户网站（http://www.moe.gov.cn/）公布的本科及研究生专业（学科）目录。对于专业（学科）目录中没有具体对应的自设专业（学科）和国（境）外留学专业，应聘人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

（七）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍的；曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；受过不适宜从事教育工作的行政处罚的；受过党纪或政纪处分的；法律、法规、政策规定不得被事业单位聘用的其他情形的。

（八）符合回避制度的有关规定。

招聘流程

01

网上报名及资格初审

请应聘人员于2026年6月22日9:00至2026年6月26日17:00，登录公开招聘报名系统进行网上报名。

https://zhaopin.ftedu.cn/dashboard/202603

网上资格初审工作由各招聘单位负责，如有疑问，请与拟报考岗位的招聘单位咨询沟通。

每名应聘人员限注册一个账号、报一个岗位。初次登录系统进行报名时，请以身份证号和手机号注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。应聘人员要仔细阅读公告、岗位需求表，确保系统中所提交的信息真实、完整、准确、符合岗位要求。

报名后请务必关注网上资格审核结果，审核通过后方为报名成功。6月26日17:00后报名系统关闭，应聘人员不能再报名或更改其他个人信息；报名系统关闭后，网上报名审核不通过者，不能再修改个人信息或改报其他岗位，且不能进入网上资格复审环节，请应聘人员把握好报名时间。

应聘人员除填报个人信息外，还需提交以下材料原件照片：

1.本人下载打印后手写签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》；

2.本人居民身份证正反面（须在有效期内）；

3.本人居民户口簿首页（写有户别、户主姓名和住址页面）及本人页；

4.与招聘岗位相对应的本人教师资格证书，或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”，师范生需提供学校开具免试的证明（证明中须明确教师资格证学段、学科）；

5.2026年度应届毕业生还需提交：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表，就业推荐表上须明确标注毕业生的培养方式（统招、非定向等）、生源地、学历、学制和毕业时间，如推荐表中未明确以上信息，请以证明方式体现；

6.2024和2025年毕业生还需提交：最高学历学位毕业证和学位证；

7.留学回国人员还需提交：各阶段学历学位证原件、教育部留服中心出具的学历认证材料、国外高校录取通知书、中文翻译的课程材料、出入国境记录，如尚未毕业或未取得学历学位认证，须提交中文版在读证明和成绩单，以及预计毕业时间承诺书；

8.招聘岗位条件所需的其他证明材料。

02

资格复审

资格初审结束3个工作日内，应聘人员可登录报名系统查看资格复审结果。资格复审不通过者，不能进入下一环节。

03

初试

初试由各招聘单位具体组织实施，形式为综合考察，具体时间和要求以各招聘单位通知为准，未按时参加初试的应聘人员视为自愿放弃本次招聘资格。

初试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加人数1:5的比例，从高分到低分依次确定进入复试环节人选，成绩低于合格线的应聘人员不能进入复试，未达到1:5的岗位，按成绩合格的实际人数组织复试。

初试成绩于考试后在丰台区人民政府网站公开招聘栏公布。

04

复试

复试形式为笔试，由区教委统一组织。笔试内容为教育教学相关能力和综合素质测试等。复试实行百分制，划定合格分数线为60分，成绩低于合格分数线无法进入考察体检。

总成绩=初试成绩*70%+复试成绩*30%。如总成绩相同，则以初试成绩确定名次；初试成绩相同的，则以初试主考官的评分确定名次；主考官评分仍相同的，通过加试确定名次。

考生根据总成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定进入考察体检环节。考生总成绩将在北京市丰台区政府网站公开招聘栏公布。

05

考察、体检

考察和体检由招聘单位具体组织实施。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人人事档案等。体检根据相关文件规定，参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员，名单在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示，公示时间为7个工作日。

体检前有应聘人员主动放弃的，招聘单位可根据实际情况，按总成绩由高到低排序，选择是否进行递补。体检后如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。

注意事项

（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料、隐瞒相关重要事项者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）从报名开始到招聘结束期间，应聘人员应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，责任由应聘人员本人承担。应聘人员应自行及时上网查阅各项公告公示事宜，因应聘人员原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员本人承担。

（三）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

（四）出现下列情况之一的，取消聘用资格：

1.拟聘用人选公示结果影响聘用的；

2.拟聘用人选放弃聘用的；

3.2026年度应届毕业生未按时毕业的；

4.引进手续审批未通过的；

5.政策文件规定的须取消聘用资格的其他情形。

编辑 | 京教君

内容来源 | 首都教育

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